2010-4-15日,在公司签订的合同,承诺签订合同后就立即给交5险,但是至今查询,都没有交保险的记录。我想问一下是否合法。还有就是,如果没有给交的话,公司辞退我的时候,我是否能得到事业保险相应的补助呢?
我是2003年底进公司的!公司注册时间是2005年!至今没有给我们员工缴纳保险!也没有签订劳动合同!
我是2003年底进公司的!公司注册时间是2005年!至今没有给我们员工缴纳保险!也没有签订劳动合同!我想问问,我能拿到多少赔偿金?我现在的工资是1600元
我是一个国营厂的工人有9年工龄,于2010.7.30合同到期至今公司没有和我签订劳动合同。正好我也不想干来 。这样我离开公司可以领到失业保险好公司赔付嘛?
关于未签订劳动合同和未缴纳保险的5年工作经历,如何向公司要求赔偿?
我老公是03年在他的工作单位工作的,但是劳动合同和三险却是在08年开始签订和缴纳的,上个月底,公司和员工签订了中止劳动合同的协议,并多发给了每个员工3个月的工资(是否合理?),有些新员工就此离开了,但是我老公依然在公司工作着,但是公司的工作情况很不稳定,我想知道对于03年到07年未签订的劳动合同和未缴纳的保
至入职以来至今公司一直未主动与我签订劳动合同并购买社会保险!
当初2009年5月来此公司的时候公司承诺3各月实习后签订劳动合同并购买社会保险,但是时间一天天过去,今年6月当我向公司提出增加工资待遇并购买社保的时候,公司却因我不听话为由拒绝给我转正并购买保险。期间经常通宵加班无加班补偿,节假日从未放够,经理经常在同事面前说我精神有问题诽谤和扭曲我在同事面前的形象如今我
我在单位工作近7年时间未签订合同而且没有购买社保、医保等保险金,现在单位要求我跟另一家代理公司签合同
我于2004年5月1日进入一家公司工作至今,单位一直未与我签订任何劳动合同,也没有给我缴纳社保、医保、失业保险等费用,现在单位要求我与另一家代理公司签订劳动合同后才能继续留在该单位工作,而我又不想与这家代理公司签订劳动合同,请问我该怎么办?如果我现在离开该单位(或者是单位以此理由辞退我)我能要求单位给予我
从业2年,公司不给签订劳动合同,也不给上保险,扣押工资无凭条,离职怎么赔偿
本人在一家公司工作长达2年多时间,公司的名字换了好几个,每个公司名称的法人代表都不一样,现在法人代表自己只知道一个。自从进公司的时候就说会签订劳动合同,到现在都没有签。而且公司以怕员工泄露公司机密的理由,每个月都扣押一部分公司,从来没有给过我一张收据或者欠条之类的凭证,在公司2年多的时间里,公司没有给
公司以签订合同买保险为由,索要签合同押金,一年1000元,合同期满返还,是违法的吗?
公司以签订合同买保险为由,索要签合同押金,一年1000元,合同期满返还,是违法的吗?
我现在处于劳动合同期内,2011年10月合同到期。公司说2011年2月份给上保险让我从2011年2月1日起重新签订劳动合同,以前签的合同从我档案里撤出来,请问我有什么理由可以不签这个新合同?如果签了,是不是2009年10月到现在的保险,公司就有理由不给补了?养老保险跨年后公司可以补交吗?
2010年3月开始工作到现在(2011年3月),公司未签订劳动合同和购买保险。也没有工资条,只有拿工资时我签收的条子,在公司方。所以证据只有在公司的送货单上签过的字还有公司日常记账的记账本上有我字迹。这样就够了吗?有多大可能得到赔偿?应有哪些赔偿? “用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳
我08年2月份在单位上班,当时签订了3年的合同,没有缴纳保险,直到10年9月公司才给办理了就工,可还是没有缴纳保险,不知何故在11年的1月竟然成了失业,根本就没就工。可是我一直在公司工作,请问我该如何处理?