我在公司工作9个月，无理由辞退没有签合同

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask20150723nx9
提问时间：2015-07-23

我2012年11月底来公司的，到2013年5月底半年时间，公司突然说我达不到公司的要求，之前说3个月试用期，但是我已经过了试用期，最重要的是当时也没有和我签劳动合同，也没给我买社保，这样的情况我可以提起劳动仲裁吗？我需要准备些什么资料呢？

dou670438232 已过期 2013-05-29 回复(9)

和公司签了两年合同，现在工作半年多不到一年，公司无故辞退我，没有提前通知，这种情况需要赔偿我几个月的工资？

ask2015032452n 已过期 2015-03-24 回复(6)

合同没有到期公司做2年半，领导找理由说工作不积极被开除因赔几个月工资

ask201505138lh 已过期 2015-05-13 回复(2)

我被公司辞退了，没有签合同，我工作了6天，算培训期，但是公司说我没有过试用期，只给我三天的车补30

ask201506056hd 已过期 2015-06-05 回复(1)

我被公司辞退了，没有签合同，我工作了6天，算培训期，但是公司说我没有过试用期我被公司辞退了，没有签合同，我工作了6天，算培训期，但是公司说我没有过试用期，只给我三天的车补30

ask201506056hd 已过期 2015-06-05 回复(1)

我被公司辞退了，没有签合同，我工作了6天，算培训期，但是公司说我没有过试用期，只给我三天的车补30

ask201506056hd 已过期 2015-06-05 回复(1)

试用期工作五天，要辞退我，未签试用期合同，公司说未工作七天没有工资，我是否可以要求发工资，并且补偿金？

ask20150605war 已过期 2015-06-05 回复(3)

工作7个月，公司老总突然当天叫我同一新来的同事交接工作，说我明天就不用来上班了，无理由辞退我。公司在我上班之初答应半年后给我上社会保险，未与我签定用工合同，也未提前通知我就辞退。我是做平面设计的，之前刚做完公司新品的整套包装方案与产品宣传册。我应该能得到什么样的赔偿。谢谢帮我回答的专业人士。

yfdw007@126.com 已解决 2015-07-16 回复(4)

你好，想咨询，在公司工作3个多月，公司没有签订劳动合同，现在毫无理由地辞退我，我该怎么办

ask20150720n7e 已过期 2015-07-20 回复(3)

ask20150722acx 已关闭 2015-07-22 回复(0)