我是签了3年期的劳动合同，工作已经满一年了，昨天公司通知我，我的工作有调动

我是签了3年期的劳动合同，工作已经满一年了，昨天公司通知我，我的工作有调动，可以选择转岗，或者是离职，因为转的岗位我认为我不适合，所以，我只能选择离职，这样的情况是属于公司单方面解除合同吗？？我可以索要什么样的赔偿？

劳动合同到期公司不再续约，提前一个月发了终止劳动合同通知书，而且我已经签了那份终止劳动合同通知书，劳

我是2007年8月正式入职并且签了一年的合同，到2008年9月签了第2份合同，内容并没有时间限定，只是说到项目结束。昨天公司发了份书面的终止劳动合同通知书，我和同事也都签了，不知道这样是否还有的赔偿和会赔多少？谢谢

连续工作12.5年，2009年底劳动合同到期，公司通知不再续签，如何计算经济补偿？

我1997年7月参加工作，被总公司安排到一个子公司工作，2002年该子公司改制为合资公司，要求我们和总公司解除劳动合同，然后和该合资公司签订了2年的劳动合同。到期后，先后续签了2次共三年的劳动合同，合同到期时间为2007年底。至此，我已工作10.5年。2007年底，该合资公司为规避《劳动合同法》，又续签了2年的劳动合同。今

没有与公司签劳动合同,但是已经工作两个月了,还没有发工资,我如何维权

我在一县的宽带按装公司上，从6月1日上班到现在，当时他招工时说我还有另一人只搞按装和维护的工作，700元的底薪加200元的电话费和油费，还有100元的绩效工资，到今天7月28日还没有发一分钱的工资，也没有给我们签劳动合同，没有工作牌工作衣，也没有上下班打卡的机子.这样的公司我们都不想做了，请问我们应该如何维权? 星

您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职，那我到期后是继续上班还是已经算被解雇

您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职，那我到期后是继续上班还是已经算被解雇了？麻烦您了~

我在公司工作已经超过十年，请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿，辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区

我在公司工作已经超过十年，请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿，辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区别。

求助：工作11年，劳动合同即将到期，公司无故调动职位，大幅降薪怎么办？

各位律师你们好！我在一家国营企业工作已11年，目前任职于市场部业务员（任职已有4年，目前签有2年合同，到2010年12月31日止。），前段时间公司通知我不适合在原工作岗位上继续工作，把我调动至生产部，工作的环境因此而发生了很大的改变，工资也大幅降低。目前我正向公司提出提前终止劳动合同，并要求经济补偿，公司并不同

用人单位突然通知被辞退了。我已经在公司工作了5年。2014年又续签了三年的合同

用人单位突然通知被辞退了。我已经在公司工作了5年。2014年又续签了三年的合同。请问我这种情况应该怎么补偿？社保和失业金找谁？

工作调动后在正式书面通知本人签字之前公司是否需要继续履行合同规定

工作调动后在没有本人签字的书面通知之前公司是否要继续按照之前合同规定的薪资待遇发放工资？

我在现在的公司里，劳动合同已经到期了，公司也没通知我去签合同

我在现在的公司里，劳动合同已经到期了，公司也没通知我去签合同，但是我也不想干了，公司又不让我走想让我干到3.20我应该怎么办

我在浦乳期，合同未到期，公司未提前通知撤离天津市场，调动去北京工作

我在浦乳期，合同未到期，公司未提前通知撤离天津市场，调动去北京工作，合同签的工作地点是天津,如果我不同意去北京，是否可以拿到合理赔偿