我提前一个月提交书面离职报告，于一个月后的3月15日正式离职，请问离职当月的社保是单位交还是自己交的？ 补充：而且3月初单位问过我要不要帮我交当月社保，我说我人还没走当然要交，她说好的，结果这个月新单位帮我续保才知道3月份没交，请问劳动法有没规定是如何交的？
我是2011年2月28日离职的，但是今天原单位社保还没有帮我终止，说是章盖错了，我去街道问了，想自己用失业金的钱去交社保，但是街道说18号上午之前必须给他们，因为要关账了，但是原单位说章在老板娘那，人不在，不知道什么时候可以弄好，说实在不行反正社保还没有给我终止的，就是到时我自己把钱交到原单位，他们帮我交上
您好，我是江阴华士的，事情是这样的：我是08年3月5号进厂的，签了合同，具体几年的合同忘了，2011年2月18好辞职，现了辞职报告，公司领导都签字同意了，没有提前30天辞职后就走了，还有7天出勤没算工资，现在3月18号去把社保退出来，公司行政部说需要交500快钱才给退，社保是08年年底开始交的。请问我该怎么办？
我在一个公司做了三年,现在公司转让一个车间,新老板不承认我的工作时间,公司按排我到另一个不同的工种地方上班,我不同意,我提出辞职,是否得到经济赔偿
我是1976年参加工作，在一所大学外语系任秘书，2010年辞职，自谋职业，应属于公务员，多年来未参加社保，请问，我现在参加社保，应该如何办理，工龄如何计算？
我是1976年参加工作，在一所大学外语系工作，2010年辞职，自谋职业，应属于公务员，多年来未参加社保，请问，我现在参加社保，应该如何办理，工龄如何计算？
我于今年2月17号从原单位辞职，当时结算工资时，公司说本月的社保全由个人承担。扣下来后工资大概还有几百块钱。可到次月5号发工资时没有按时发给我。我打电话问情况。财务告诉我说今年的社保基数还没有公布，暂时不能发放。等基数公布后再多退少补。我想咨询一下公司这样的做法合法吗？我该如何维护我的权益？谢谢律师。
律师你好,我想咨询一下我在单位工作16年，单位一直没有买社保，也没有签合同，现在我想辞职，请问有补偿吗？
各位好心人,您们好!我在这间公司已做了十八年了,可从中公司就有几次搬迁,我们也是填了几次进厂时间都是有所不同的,,如果我现在想辞工,老板能从我刚进厂的时间算吗,这样我能得到我应有的补偿吗?再者就是,我们公司的劳动合同都是自己去印刷厂自己印的可否算是劳动合同?
