我在工厂做未满一个月，按规定提前一个月辞职，下个月这个时候走
我在工厂做未满一个月，按规定提前一个月辞职，下个月这个时候走，工厂不让
我是饭店的一名服务员，应聘的时候他说辞职的话提前一个月打报告。我遵守了规定。但是一个月了他还不让我走
我在一饭店上班。应聘的时候他告诉我要辞职的话 提前一个月打报告 我是四月二十三号给他打的报告，那么我五月二十四号是不是就可以不用上班 ？但是这期间饭店里面缺人，领导说让我在坚持几天 可是几天以后我找他了他还是不给我批。还说你要走的话工资一分钱也拿不上我，我就有坚持了十几天我又找他，他还是不让我走。然后
厂里规定辞职提前一个月，我这个月和老板说了两次辞职，可是她说
厂里规定辞职提前一个月，我这个月和老板说了两次辞职，可是她说不让我走？我该怎么办？
工厂规定辞职要提前一个月辞职，一个月后不让辞，因某种原因又要重新辞职
工厂规定辞职要提前一个月辞职，一个月后不让辞，因某种原因又要重新辞职，重新辞职后只前的辞职还算吗
我之前上班的时候，公司说第一个月的工资是押金，之后辞职也是提前一个半月跟领导打过招呼的
我之前上班的时候，公司说第一个月的工资是押金，之后辞职也是提前一个半月跟领导打过招呼的，结果这个月发工资的时候那些押金一分没发，说是我工作没交接清楚，但从我辞职到现在没有给我打过一声招呼，我想问问我的那些工资还能要回来吗
律师您好！请问提前一个月辞职是以什么时候计算的？是不是要提交辞职报告，不能提交离职申请？还有有什么方式可以证明我提前一个月提交报告了？除了以邮寄这种方式外
我上个月十七号请的假，这个月十二号上的班，按工厂规定是压一个月工资
我上个月十七号请的假，这个月十二号上的班，按工厂规定是压一个月工资，我这个月还有工资拿吗？六月我就拿五月工资，但六月开始请假的，如果七月我也没有工资拿，我可以告他吗
律师你好，我在某工厂提前一个月辞职、可工厂按百分之七十工资算给我
律师你好，我在某工厂提前一个月辞职、可工厂按百分之七十工资算给我，请问下律师这是合理吗？
你好，我提前一个月写的辞职报告，一个月没批，问上面批的说这个不不知道
你好，我提前一个月写的辞职报告，一个月没批，问上面批的说这个不不知道，没有确切答复，如果没有上面批准签字不能办离辞手续怎么办
工厂要满3个月才能辞职。但我做了17天试用期3天过了。我今天去辞职我说了提前一个月辞职
工厂要满3个月才能辞职。但我做了17天试用期3天过了。我今天去辞职我说了提前一个月辞职。工厂就一直说要满3个月才能辞职。要怎么办
各位法律专家下午好！我进厂的时候签了一份合同，合同上有写辞职要提前一个月书面申请
各位法律专家下午好！我进厂的时候签了一份合同，合同上有写辞职要提前一个月书面申请，我6月15日交了辞职书，生产部组长和主管给审批到7月20日，主管审批后要我放统计员那里，而我7月7日去统计员那里，统计员告诉我要到8月6日才给结算工资，我很气就拿着辞职书去找老板，老板说7月6日才得到通知、如果要7月20日结工资，就
