我旷工三天公司算我自离,想问一下我能拿到当月的工资么?
你好律师,我与3.8日起到北京市新侨劳务公司以派遣工的方式派遣到北京现代工作,当初签订劳务合同用的时候公司规定不能写日期。前段时间家中有事,在与公司领导多次协商请假事宜未果的情况下矿工两天,第三天去的时候公司领导电话通知说让我把工服,出入证,交过去,添离职申请表。然后本月发工资时公司领导以“直接不干”
朋友在公司工作了半年多,老板一直拖着没有跟我签合同,在他递交了辞职信后,老板一定要我在公司再留一个月来带会新人,并承诺会支付他当月的工资,该月有一天他因为外出没买到回南宁的票跟老板申请请假一天,老板没有回应,所以旷工了一天。该月结束后,他收到财务给他打的工资,少了500元。公司老板这样的做法他可以去劳
你好,我想问一下因为公司随意调动我的岗位,于是辞职公司不发当月工资怎么办
你好,我想问一下因为公司随意调动我的岗位,于是辞职公司不发当月工资怎么办,
公司每个月22号提前发当月工资,我6月23号提前旷工离职了,
公司每个月22号提前发当月工资,我6月23号提前旷工离职了,公司现在让我回去办离职手续和退提前发的工资还有社保钱,不去办就直接退回劳务公司,请问不去办理手续退钱有什么影响吗?
因为七月份家里有点事,加上公司不忙请假多天,但家里的事一直没忙完想不去上班了,想忙完家里的,在重新找一份,但公司规定旷工3天可以开除,而且我们公司的主管告诉我,旷工3天开除上个月工资会给扣一半甚至没有工资,请问合法吗? 另外公司没有给我们买社保和保险,而且主管跟我说旷工3天,自动离职,公司有权不发放你的