我们店发工资给我们，要我们员工必须提供每月工资一半的发票给公司

我们店发工资给我们，要我们员工必须提供每月工资一半的发票给公司，我想问问必须要这样做吗？这样是否合理

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提问人：ask20150722bqa
提问时间：2015-07-22

工签订合同，问公司提供全额医药费及每月按最高工资发放，这样做可以了吗？还是需要进一步的赔偿？伤残补助是怎么弄的，需不需要鉴定后在支付！

zhaoxushuo 已过期 2011-05-31 回复(3)

是这样，我公司一员工因违反公司保密协议(我们每月有支付200元保密工资)，现该员工提出离职，公司对其进行3900元处罚，但该员工拒绝接受并要起诉公司（公司之前没有买保险，但是离职那天已经提出按照公司该出的那部分补偿给他了），请问他这样能起诉成功吗？会不会给公司照成影响？我们需要采取什么法律措施来维护公司利息

ask201502013y0 已过期 2015-02-01 回复(4)

私人轿车出租给公司用于员工平时外出办事,定有合同，车主每月向公司提供发票收取租金

私人轿车出租给公司用于员工平时外出办事,定有合同，车主每月向公司提供发票收取租金，向国家交了税，这种情况算非法营运吗？

ask201504201fm 已过期 2015-04-20 回复(3)

私人轿车出租给公司用于员工平时外出办事,定有合同，车主每月向公司提供发票收取租金

私人轿车出租给公司用于员工平时外出办事,定有合同，车主每月向公司提供发票收取租金，向国家交了税，这种情况算非法营运吗？

ask201504201fm 已过期 2015-04-20 回复(2)

您好，我想问下，我们公司员工手册有请事假扣除员工考核工资的一半

您好，我想问下，我们公司员工手册有请事假扣除员工考核工资的一半，我考核工资是1400，上个月请假了，公司除了扣除不上班的工资外，把我的考核工资的一半也扣除了，这样扣除是合法的吗

ask20150618gsj 已关闭 2015-06-18 回复(0)

我是申通快递一名员工，我们公司几个月不发工资，老板气焰嚣张，说有本事就去告告下来再给你钱

我是申通快递一名员工，我们公司几个月不发工资，老板气焰嚣张，说有本事就去告告下来再给你钱，我该咋办？