因为公司经营管理问题，上一个季度经营成果还不错发了600员绩效奖金，但是本季度经营成果不是很理想，公司又从我本月（季度）固定工资里扣走了600员，我的固定工资是3100元，本月本来就没绩效了，反倒扣了600元回去，合理吗？
物业发现楼盘存在明显的消防隐患而无所作为，有什么法律法规可以作为依据惩罚物业公司么？
物业发现楼盘存在明显的消防隐患而无所作为，有什么法律法规可以作为依据惩罚物业公司么？
物业发现楼盘存在明显的消防隐患而无所作为，有什么法律法规可以作为依据惩罚物业公司么？
物业发现楼盘存在明显的消防隐患而无所作为，有什么法律法规可以作为依据惩罚物业公司么？
您好！请问物业发现楼盘存在明显的消防隐患而无所作为，有什么法律法规可以作为依据惩罚物业公司么？
物业发现楼盘存在明显消防通道封堵的消防隐患而无所作为，像这样的情况有什么法律法规可以作为依据惩罚物业公司么？
有人用我的个人资料再贷款公司贷款了·我并不知情也没签字， 我要以什么名义起诉他们我可以得到赔偿么
我是起诉贷款公司还是一起起诉·要以什么名义起诉·我可以得到赔偿么 用我资料贷款的人 就是那个贷款公司上班的业务员·所以我觉得贷款公司应承担主要责任
有人用我的个人资料再贷款公司贷款了·我并不知情也没签字， 我要以什么名义起诉他们我可以得到赔偿么
用我资料的人就是单款公司的业务员·所以我觉得贷款公司核查存在漏洞·我可以的得到赔偿么·以什么名义索要赔偿
请问电梯公司是否应该负全部责任?可以起诉电梯公司吗?应该要办哪些手续?提供什么材料?
我公司被市场监督局查到电梯未年审通过还在继续使用,并处以罚金,我们写了陈述书但是没有效果,但是我们公司是与专业的电梯公司签订了合同,包括年审和保养,在被查处之前我们未接到任何书面和口头通知:未年审通过和停止使用.这笔罚款我们出的很冤.请问电梯公司是否应该负全部责任?可以起诉电梯公司吗?应该要办哪些手续?提供什
