劳动争议案，先一审中。用人单位否认劳动关系，一审庭上法官让被告自己回单位拿工资档案，让被告下次开庭时带来。这么做符合法律程序吗？依法提取证据，不是应该由法官去被告处去提取吗（不少于两人）？请各位多指教，谢谢
原告提供了证据：被告发给原告的通知（在职时）上有被告的公章，有在职时原告为客户出的证明（有被告的公章）···但被告仍否认有劳动关系。被告对所有曾在单位工作的人予否认。请问：
1这能证明原告与被告有劳动关系吗？
2如不能，应怎么做？
3原告请原来同事作证管用吗？
请各位多多指点帮忙，在这里先谢谢各位了！
原告递交的缺席判决的证据已很充分，可是法官非要见到被告，原告该如何做？
第一：原告（女方）与被告（男方）离婚时（在民政局办理）的财产协议中声明给女方的房子的行政街道号码空下没写，而且写室号的时候也写错了； 第二：该房子是婚姻存续期间所买，男女双方是共同抵押人，但产权登记是以被告名字； 第三：原告提供的材料（全部为复印件）有：结婚证，离婚证，离婚财产协议，因为离婚当天被告
请问，法官能不能要求当事人提供对自己不利的证据？我是原告，前天法官要我提供我的工资证明，但我发觉这个证明对我不利，我是不是必须提供？
不想在签约的公司干了，要回自己档案的时候被告知要付给他们3000元培训费才可以，没有合同或者协议上写着这条，而且个人认为所谓的领导讲话、住了两天并不能代表培训。想请问他们要求我返还培训费是否合理？我是否可以拒绝缴纳并且要回我的档案？谢谢！
我公司在与一家加工厂供应商打官司，我方是原告，审理过程中对方律师的答辩对我方有利。现我方有一份强有力的证据在手，是被告盖章的与我方业务相关的财务清单，上面清楚的写明了加工费的金额，但是被告现在不认这个加工费数额，诬赖这份证据是伪造的，要求鉴定印章。 这份证据一共有六张，每张都加盖了被告的印章，该印
工资打入卡里，没有经过本人签字，从银行里拉出的清单里显示的是真实工资拆分成了俩项，一项是工资，一项是现存。如果查对方帐号结果不是同一个帐号，问还有什么办法能证明自己的真实工资？厂家肯定是不会配合的
我现在有两份档案，一份是在大学毕业后重新建立的。但是学校要求是旧档案作废。我的新档案该怎么办？去人才中心问了，说必须两份档案都交上去才行。我的旧档案如果丢了怎么办？
我老公眼睛被别人弄伤了，而被告跑了，法院一直找不到，法院却要我当事人自己找，我去哪里能找到他，我觉得法院有义务和责任找人
离婚诉讼，被告提出财产保全之前，对方已转移财产，被告如何维护自己权益
男女双方是第二次婚姻结合在一起，婚后7年后，男方决定将所有财产（包括婚后财产）留给自己的子女，不给女方任何财产。在女方坚决反对后，男方转移自己所有财产后向法院提出离婚诉讼。女方在开庭前才向法院提出财产保全，是否来得及？在不知道男方银行账户及各项财产流向的情况下，女方如何保全自己的权益？
