雇主开车送雇工去车站乘长途车去异地工作途中发生交通事故是否属于工伤事故
雇主开车送雇工去本市A地车站乘长途车去本市B地工作途中，被他车碰撞驾驶位车门，发生车辆仰翻雇主及雇工受伤住院的交通事故。雇主和雇工是某工程建设公司的劳务人员（打劳务的），雇主和雇工是否属于工伤事故（如是怎么办理工伤赔偿，能否找某工程建设公司要求工伤赔偿）？雇工可否找雇工要求进行工伤赔偿？雇主在交通事故
我单位员工在上班期间发生交通事故（未系安全带，超速）是否能认定为工伤?
我单位一员工受公司指派驾车巡检路面，车辆翻车发生交通事故，时间是7月份道路正常，没有下雨及冰雪路面。当时车速为90码，并且未系安全带。当事人诊断结果：颈5椎体爆裂骨折、颈6椎体骨折并全瘫、头皮下血肿、左肺挫伤并左下肺膨胀不全、肺部感染、胸腔积液。请问属于工伤么？ 当时行驶路面为山路
我爸是上班期间发生的交通事故，而且肇事者是他们老板，要是我们告他工伤事故可以吗
我爸是上班期间发生的交通事故，而且肇事者是他们老板，要是我们告他工伤事故可以吗，我爸跟老板之间没有劳动合同，没有工资单，老板也没给他交保险，能理赔吗
因两车发生交通事故碰到，住院事故处理期间产生的交通费用、生活费、精神损失费是否因得到赔偿
因两车发生交通事故碰到，住院事故处理期间产生的交通费用、生活费、精神损失费是否因得到赔偿，因文化水平以上票据未保留；
现在出台的法律法规是否支持在交通事故中发生的工伤事故获取双重
现在出台的法律法规是否支持在交通事故中发生的工伤事故获取双重赔偿？
