单位让签劳动协议有一条，如乙方发生意外伤害事故或工伤，该商业
单位让签劳动协议有一条，如乙方发生意外伤害事故或工伤，该商业保险理赔所获得的费用充抵甲方依照法律规定应承担的费用，且乙方在医疗期内没有劳动报酬。这款合法吗？？请帮忙看看，谢谢。
与原单位没有解除劳动关系，又在另一家公司上班发生工伤事故，向谁主张工张理赔
我友与原单位没有解除劳动关系，又在另一家公司上班，发生工伤死亡，因为原单位综合保险没有停止，新的单位又办理不了综合保险，现在工伤死亡赔偿金等，该向哪家单位来主张
我父亲在单位工作快两年了，但却没有与单位签订任何协议，一直是以临时工的身份在工作。最近在工作途中发生意外。从高处跌落，以至腰骨与脚骨摔伤。现在仍在医院接受治疗。我想知道，想我父亲这种情况算工伤吗。如果算，是应该由单位来赔偿吗。我们应该得到怎样的赔偿。
退休返聘人员发生工伤，单位与员工协议由团体意外伤害保险支付，超出部分由员工支付，是否协议有效。
公司与退休返聘人员签订协议，公司为退休返聘人员缴纳“团体意外伤害保险”，一旦发生工伤，由“团体意外伤害保险”支付，超出部分由个人支付。该协议是否具有法律效力。
体育课区间我不知情的情况下被人撞倒在地，他的下巴撞我脑袋然而当时我只是脑袋起了个包并没有去医院检查，他被送去医院后诊断的是下巴古脱臼动手术过后俩个多月来像我追究责任。我想问的是这责任是否在于我还是学校，然而现在学校是把责任推到我这来了，我是否承担着责任
我想咨询一下：我表弟在单位上班时间，被同事从背后冷不防跳起压在他身上，同事200多斤体重，当天感觉腰疼不舒服，去医院检查没查出骨折，随后他同事建议贴膏药，贴了一个来月膏药，未见好转，病情加重，腿脚麻木，又去医院做了CT检查，发现腰间盘突出，住院治疗，医生说今后不能提重物，干力气活了，但对方不承认是他的过
任律师您好！我是95发生的工伤事故，至今单位未于补偿，现本已正常退休，单应按哪年的工资标准补偿
任律师您好！我是95发生的工伤事故，至今单位未于补偿，现本已正常退休，单应按哪年的工资标准补偿。
单位让签劳动协议有一条，如乙方发生意外伤害事故或工伤，该商业
单位让签劳动协议有一条，如乙方发生意外伤害事故或工伤，该商业保险理赔所获得的费用充抵甲方依照法律规定应承担的费用，且乙方在医疗期内没有劳动报酬。这款合法吗？？请帮忙看看，谢谢。
单位让签劳动协议有一条，如乙方发生意外伤害事故或工伤，该商业
单位让签劳动协议有一条，如乙方发生意外伤害事故或工伤，该商业保险理赔所获得的费用充抵甲方依照法律规定应承担的费用，且乙方在医疗期内没有劳动报酬。这款合法吗？？请帮忙看看，谢谢。
