今年2月份上班4天工资491元，3月份底薪1120加加班费679元奖金500元。2月工资3月没有发，等到四月工资一共2790。但扣了我54元税，这样他该扣吗，合法吗。两月工资一起发给我扣税行吗，希望代律师帮我解决下，这样我能和劳务所解除合同吗？但现在他扣掉了我该怎么办，可以直接和他解除劳动合同不，还有我不知道他有没有真正的缴纳给国家，是不是他自己扣掉了，工资发了我的综合保险也没有交。谢谢
问题是劳务所他已经多扣了我的工资，我是交了300元劳务费他给我安排工作的，扣的54元钱我也不知道有没有缴纳，他没有足额的给我发工资，我是不是可以单方面解除合同，取得一个月的赔偿工资
合同订立后，在等待对方履行，但是迟迟不履行，托了5年，我想申请解除合同，但是损失不知从何赔偿。
企业纳入了广州市"退二进三"企业名单搬迁至外地，我不愿去，可否要求解除劳动合同并获得经济赔偿?
公司今年6月份和我们说在外地设立分支机构，要派我们到分支机构工作，我不愿去，现在真相大白，原来公司已纳入了广州市"退二进三"企业名单，营业执照注册地址已在10月25日从广州市海珠区变更到从化市经济开发区，但公司至今仍没有向我们公布职工安置方案，只是催促我们快些到从化工作，并口头承诺有车在原址接送。我不愿意
请问我与某冰淇淋厂家签定了一年的承包合同,为其厂家开制冷机器一年工资5万,保证其正常生产.合同是2010年10月30日到2011年10月30日,现在2011年3月厂家无故要求解除合同,请我应该如何要求赔偿?
劳动者和单位之前签订的是以《标准工时工作制》的工时制度，合同从2008年02月20日起至2011年02月19日止。月岗位工资为3100元。2010年4月单位提出变更合同，4月09日下发了协商解除劳动合同通知书，请问解除后如何计算赔偿
2010年因单位效益不好公司让我休息三个月，三个月过后把我借到别的部门，工资不动.我在别的部门做了6个月.现在又要把我换到原来的部门.我啊可以要求解除合同让单位支付赔偿金？
各位律师好！我是去年三月份新到一家公司，签定的合同是三年期的，可是今年三月份公司突然说要解除合同。我的月工资是高出我们当地社平工资三倍的，所以想请问一下具体我应该拿到我少赔偿金?我查了劳动法的第47条，但不太明白那个三倍指的是我个人月收入的三倍还是社平工资的三倍？？请帮忙解答，谢谢！
我签了个店铺租债合同但是合同期未到对方提出解除合同 关于赔偿问题怎么解决
我跟对方签的是店铺租债合同,期限一年(2011-1-3至2012-1-3),店铺是做服装经营用途,当时合同上关于解除合同条例是这样说:(注明:以下我称乙方,对方称甲方)在转租期间,因甲方原因租债合同被解除的,甲方应按押金两倍向乙方支付违约金,如支付的违约金不足抵付乙方损失的,甲方还应负责赔偿. 现在甲方只愿意赔偿两倍押金 ,其他
您好！有个问题想请教一下，我去年12月初和买房人通过中介签订了买卖房屋合同，当时是想改善住房，卖掉小的房子，换件大的。双方约定，1月底前办好一切手续。但因为买房的贷款审批3月初才批下来，可是2月底出新政，我之前有贷过两次款，第三套房必须要一次性付款才能买到房，这样的情况我根本没办法承担房款。也就是说，我
合同签了两年却工作了五年多，到最后公司还单方解除合同，公司要如何赔偿我？
我于2005年10月至2007年12月签约，2008年以来没签（有签，是公司代我签名的，2008年至2013年）却一直为公司工作到现在。到2011年01月至2011年03月被告知停职停薪，2011年03月05日公司发来书面解除合同通知。此种情况，公司是否要对我进行赔偿？如何赔付？ 哪08年以前的呢？有得赔吗？
