您好，请问工伤期间的工资是以什么标准发放的，说法很多，不知道

您好，请问工伤期间的工资是以什么标准发放的，说法很多，不知道有没有明确的规定

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask201507213i7
提问时间：2015-07-21

相关咨询

我单位实行的是计件工资请问工伤期间我的工资按什么标准发放

顺行天下已过期 2011-09-29 回复(1)

各位律师：您好：我在郑州一家公司，去年因工伤造成头部颅骨‘骨折现在厂里按最低标准给我开工资这样合法吗我们原来是计件的一月工资都在两千以上。

X1315 已过期 2012-05-28 回复(2)

我妻子在2012年2月底怀孕后，向所在单位提请病假，第一个月【3月份】工资1280元，第二个月【4月份】工资1450元，从第三个月【5月份】开始至今工资是1160元，请问律师大人此类工资发放是否违背孕妇休病假期间的合法待遇和标准？谢谢！此致敬礼

疙瘩和大叔已过期 2012-07-12 回复(6)

因我上班摔了，现为尾抵椎第节中断骨折并严重移位，现在家休养，单位已报工伤，我在单位上班每个月工资是8000元，请问我现在在家休养期间的工资应怎么计发。（我们单位性质属企业是开发房产公司）

QQ793957394 已过期 2013-07-06 回复(2)

短信用户已过期 2014-04-28 回复(10)

您好请问工伤期间工资该如何计算。计算的法律法规是哪种哪条，计算的标准是什么？多谢谢！！！

短信用户已过期 2014-11-07 回复(3)

你好，我在东光县上班，在厂子里面上班时把大母脚趾砸骨折了，已经做完了工伤认定，停工留薪是4个月，请问我工伤停工留薪期间，工资怎样发放?我原来的月工资是2000多块钱，只上白班，每天8小时，加班的时候工资另给，但现在厂子每月只给800块钱生活费，这合理吗？如果不合理可以去哪个部门能给解决？谢谢

2661666070 已解决 2015-01-21 回复(3)

请问工伤期间有工资没，是按工资的原有发放，还是百分之几的发呢，

ask20150421bhw 已过期 2015-04-21 回复(4)

请问生完孩子报的生育险是否归公司所有呢？在休产假期间公司按平时标准发放工资。之前生了孩子的女同事报的生育险公司一分都没给她，请问这样合法吗？

ask20150511hpc 已过期 2015-05-11 回复(3)

您好，请问工伤期间的工资如何算？是只算住院期间的？还是连带修养的一起？住院期间和后期修养的生活费算谁的？望告知。谢谢！

ask20150715euz 已过期 2015-07-15 回复(2)