在某公司担任加工中心操作工15天，今天无故接到通知说要辞退我

在某公司担任加工中心操作工15天，今天无故接到通知说要辞退我，问下理由竟然告诉我因为我没穿工作服，但进入公司从未说过此规定，员工手册辞退方面都没有注明这一项。其中这试用期我每天都加班，好不容易不用加班了，却要辞退我，我要他们和我正确回复和损失。

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提问人：ask20150721seu
提问时间：2015-07-21

今天被公司通知去签署解聘通知，解聘通知上是说为了公司的项目进展及人员岗位配置要求等。于2011年8月16号解除劳动合同。被告知，继续上一个月班。即到9月16号，请问，补偿该如何算？？？

lingjun_star 已过期 2011-08-19 回复(1)

我于2014年9月27日到一家公司上班，今天2015年1月9日被无故辞退，未提前30天书面通知。在这段工作期间，公司未和我签订劳动合同，也未买社保，请问根据劳动法，我能得到多少赔偿金？具体赔偿怎么计算？求助！

ask201501100b3 已过期 2015-01-10 回复(2)

您好我是一名船员，在现在公司任职已四年多了，今天接到公司人事部门口头通知被开除，我要怎样做才能拿到我该拿的

ask20150424mqs 已过期 2015-04-24 回复(1)

工作已满半年，公司无故辞退我，并且尚未提前一个月书面通知我，就是在解雇的前一天口头通知我，并且在解雇我后的两个月内依然使用我的个人信息作为公司代理从事公司业务。公司本来是说要赔偿我，但是一毛钱也没赔偿我，所以我拒绝移交我现在的工作资料以及财务清算，但在这两个月内公司依然使用我的个人信息作为代理从事

shenxin73 已过期 2015-05-11 回复(1)

您好我们是某公司的兼职员工今天刚到公司就接到要辞退我们的消息以及离职的表格针对此种状况我们有没有什么可以做的呢

ask20150513gld 已过期 2015-05-13 回复(9)

在公司工作一年多，今天无故辞退，照理赔偿2.5个月工资，但后来又说是通知让我下个月再走，但下个月要来早中晚签到，我工作已完成交接，这是要拖我吗何必啊说是必须要签到，主要是我问了人事没有提前通知那下个月社保会交吗他就这么拖我了

ask20150529n3g 已过期 2015-05-29 回复(1)

在公司工作一年多，今天无故辞退，照理赔偿2.5个月工资，但后来又说是通知让我下个月再走，但下个月要来早中晚签到，我工作已完成交接，这是要拖我吗何必啊说是必须要签到，主要是我问了人事没有提前通知那下个月社保会交吗他就这么拖我了

ask20150529n3g 已关闭 2015-05-29 回复(0)

工作快满一年了。今天经理说提前一个月通知我因公司不景气辞退我。可以拿到补偿金吗？

ask20150530ycg 已过期 2015-05-30 回复(1)

您好，我来公司工作五个月了，公司既没签劳动合同也没缴纳保险，今天突然无故辞退我，请问该怎样维权

ask20150611k6x 已过期 2015-06-11 回复(3)

lhy871203 已解决 2015-07-03 回复(4)