我是国营企业内部退养人员,现在再就业于一个私企,因为工作企业资质审查需要,必须办理新单位的社保,但是一个人只有一个社保账号,原来单位还在购买,现在需要在新单位购买社保,如何办理?
国企待业职工,我的养老保险单位从96年开始买到2001年后就没有继续给买,现在才发现,单位的其他待业职工有的一直在缴纳社保金有的和我一样,怎么办呢?有没有法律文件规定?希望给个建议,谢谢!
我是02年毕业到厂里工作的属于固定工,当时一天工作13-14个小时,实在太累了 ,工作了2年多就没在上班 ,现在关系还在厂里 ,厂子是国营企业现在要破产 我能拿到补偿吗? 先谢谢了 , 急 急 急。。。
企业内部退养再就业以及与单位签订劳动合同的是否享受年休假和2倍3倍工资?
我是企业内部退养,后再就业与国有企业签订劳动合同,已满三年以上从未享受过年休假.再说我是在合同上签约的是上十二小时的班,一天早班,一天晚班,一天休息(也就是说一年365天天天上班8小时)能否可以算是加班的?我是几次与单位反映此事,说是因为你是内退人员,不能享受两倍和三倍的工资,这是否合理?
"退休人员属于尚未达到法定退休年龄而在前一个单位办理内退手续的,如果企业还能够为其办理社会保险的,企业应当为其购买相应的社会保险".如果企业不能够为其办理社会保险的,该如何操作?
我现在在一家私企上班,公司所在地在陕西西安,我们的办公地点在成都双流(长期要在成都上班),但是成都办事处这边并没有注册。请问律师,如果现在我和公司签订就业合同后,陕西那边能不能够为我在成都购买社保呢?如果可以,对于在陕西那边购买和在成都这边购买,哪个对我更有利呢?谢谢!!
请问劳动者如何办理劳动合同到期终止及领取相关社保?需要向公司提交书面离职申请吗?
劳动者与用人单位的合同于2013年8月31日到期,用人单位提前一个月通知员工续签,但是劳动者不愿意与公司续签劳动合同,公司不让员工领取相关社保,并让员工办理离职申请,请问劳动者如何办理劳动合同到期终止及领取相关社保?需要向公司提交书面离职申请吗?
企业办理内部退养,我符合条件,但因生活费给的不高,我不愿意退,企业可以就我的岗位再招聘人员强行办理交
企业办理内部退养,我符合条件,但因生活费给的不高,我不愿意退,企业可以就我的岗位再招聘人员强行办理交接吗?我该怎么办?
私人企业成立几年一直没有走上正轨,如果现在缴纳社保该如何办理,会罚款吗?
我们这家公司属于私人企业,前几年成立,一直没有走上正轨,账目什么的也全,社保账户也没有开通,现在老板有意开始为员工缴纳社保,请问该如何办理?是从什么时候开始缴纳?有没有罚款?谢谢