公司要辞退我们，保险没交，劳动合同也没签订。当我们要赔偿金的时候，公司这么回答我们，说现在又不辞退我们了，还说只有公司授权部门出具正式书面的通知或其他相关签批文件才可以作为最终执行依据，就是不承认辞过我们的意思，我们应该怎么办，求求你们帮帮我们.而且公司在上海没有注册，我们应该去哪投诉，应该怎么办。
要是去劳动局投诉的话，需要准备什么材料，而且 我们能要回应该得到的赔偿么。
和公司签了3年的合同，现在公司因为这个项目不赚钱要辞退我们，我现在工作4个月，请问应该得到什么赔偿
还想请问一下，公司说补偿给我们多一个月的工资是否合理，
本人工作6年一直没有签合同。现在公司要辞退我们，我应该有什么样的补偿
本人工作6年一直没有签合同。现在公司要辞退我们，我应该有什么样的补偿
公司要辞退我们（经济性裁员，我们的工作年限1年），按照法律应该赔偿我们的3倍工资，（含本月工资），但是公司不想支付，就压低我们工资（上海市最低工资标准发放工资），逼我们自动辞职。我们应该怎麽办？ 发放的工资很低，不够生活啊，现在就是老板想逼我们自动辞职，我们现在该怎麽做？
律师您好： 我们公司是生产医疗用品的公司，生产一种我们自己的专利产品，并且与2001年就获得了国家医疗器械生产许可和产品注册证，最近几年，网络上不断出现假冒或仿制我们产品的三无产品，我们的一些客户贪图便宜，已经购买。我们无法找到造假的公司，我们只能发现那些在使用假冒产品的单位。我们该怎么办呀？？ 谢
被公司辞退，工资也不给我结算，说等我写辞职报告后一起结算，公司没给我买社会保险，每周工作六天。 09年3月进的公司，实习三月，09年六月一号签的三年劳动合同。基本工资1500等。 之后公司领导换了，公司领导重给我签了一份合同，基本工资560,加这加那总一起1500。并且此合同未给我留一份。我该什么办？ 还有，因为本人
公司在3月30号与我们谈判，说公司做机构调整，要辞退我们其中三位员工，让我们自己联系新的工作，然后我们提出法律的赔偿金额的时候，公司这么回复我们的，说现在又不辞退我们了，还说只有公司授权部门出具正式书面的通知或其他相关签批文件才可以作为最终执行依据，我们应该怎么办呢，请帮帮我们，谢谢了 保险没交，劳动合
我在一家公司上班，鉴定了合同的，公司说我们是外包员工，上班时间不够不能买社保？
我们一个月的上班时间 只有18天，公司说上班时间没有一个月26天不给我们买社保，这样正确吗？ 他们那些养鸡的都买了社保的，但是我是倒鸡粪的，每月上班只有18天，公司320元一栋包给我们，但是我们签了外包合同。公司的理由就是 我们上班时间不足26天不能买社保，请问律师大哥，这样违法吗？
我在一家公司上班，鉴定了合同的，公司说我们是外包员工，上班时间不够不能买社保？
他们那些养鸡的都买了社保的，但是我是倒鸡粪的，每月上班只有18天，公司320元一栋包给我们，但是我们签了外包合同。公司的理由就是 我们上班时间不足26天不能买社保，请问律师大哥，这样违法吗？
您好,我在一家验货公司工作,我和我同事去年下厂去检验货物,可能沟通方面有点问题, 这个工厂告到公司说我们有行贿受贿现象,公司现也不给我们申辩的机会,要求我们自动离职,我们不离,我工作了12年,同事8年,我们不离职公司就出了个损招,不给我们安排工作干,天天坐在那儿,以前有的同事他们也是这样对待的,结果同事坐是几个月,实
我2006年7月进公司直到2008年2才跟我签了合同交保险，合同到2011年12月底到期，也签了无固定期限，在职期间我一直很优秀并没出错，前两天他们电话通知我不用上班，还说由于路途原因有空再让我补签辞退书。四月的保险他们也不给交，我该得到哪些补偿？
