怀孕三个月以上可以休病假吗

请问我单位有一名孕妇，怀孕4个月了，但是因为身体不适，医院开证明要求病人休假，单位说前三个月可以当病假处理，但是3个月以后如果休假就算无薪事假可以这样吗？

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提问人：xingdiewu
提问时间：2015-07-21

怀孕三个多月了.男方不想要.法律上可以赔偿多少.

ask20150606zn4 已过期 2015-06-06 回复(2)

我想咨询一下，怀孕28周以上，在单位请假可以领到薪水吗？我看有最近的女职工保护法说可以领到75%的薪水，不知道实施了没有。因为上个月扣去社保公积金只领到146块钱的工资，过去的实际领到的工资大概2500的话，我门工资体系是绩效制。孕28周后的工资应该怎么算？（劳动合同上签的工资要比实际领到的低。）谢谢回复。

ask20150609ldr 已过期 2015-06-09 回复(2)

怀孕了是否可以请三个月以上事假吗？

怀孕五个月公司搬迁，新办公室刚装修，不想去新办公室上班，怕甲醛过高影响胎儿，而且新办公室离家比以前远一半，上班交通很辛苦，可以请事假到生产吗？

Jemyzmf 已过期 2015-06-19 回复(1)

你好结婚三个月了因为性格不合！但是我已经怀孕两个月！可以协议离婚吗？怎么要求赔偿

你好结婚三个月了因为性格不合！但是我已经怀孕两个月！可以协议离婚吗？怎么要求赔偿！

ask20150613ags 已过期 2015-06-25 回复(1)

你好结婚三个月了因为性格不合！但是我已经怀孕两个月！可以协议离婚吗？怎么要求赔偿

你好结婚三个月了因为性格不合！但是我已经怀孕两个月！可以协议离婚吗？怎么要求赔偿！

ask20150613ags 已过期 2015-06-25 回复(2)

请问我怀孕的病假单上只注明孕几周，建议休息多久，单位可以不承

请问我怀孕的病假单上只注明孕几周，建议休息多久，单位可以不承认吗？可以不发我病假工资吗？