劳动纠纷
怀孕三个月以上可以休病假吗
怀孕三个月以上可以休病假吗 请问我单位有一名孕妇，怀孕4个月了，但是因为身体不适，医院开证明要求病人休假，单位说前三个月可以当病假处理，但是3个月以后如果休假就算无薪事假 可以这样吗？
问题状态：已过期
提问人：xingdi……（重庆）
提问时间：2015-07-21 14:46
提问人：xingdi……（重庆）
提问时间：2015-07-21 14:46
已有1位律师回答了该问题
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如果单位的规章制度有规定，则可以做事假处理。
追问：如果医院开了病假证明呢？也算事假吗？回答：根据公司的请假规定程序走
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