律师您好，单位下属冒充我签名向上级请假，领导不知情准假，她这

律师您好，单位下属冒充我签名向上级请假，领导不知情准假，她这种行为违法么

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提问人：ask20150721v5d
提问时间：2015-07-21

律师您好:我是1个物业职工，请假7天，单位扣发双倍工资合理吗？我的同事要请2十天假，单位说前6天扣双倍工资，后十4天扣1点5倍工资

短信用户已过期 2014-01-06 回复(6)

您好律师！我是南京1家单位的员工…上周5领导突然告知我要我离职…说我不能胜任目前工作…和我说要我主动写离职报告…不然被公司辞退会被计入档案～影响以后找工作！我该怎么处理维权？谢谢

短信用户已过期 2014-12-01 回复(6)

律师您好！我想向您咨询1下，本人在单位里开汽车吊的，请假回家年审驾照期间，不小心把腿关节的韧带摔断，医院开了病假条。请问本人在病假期间，公司是否有权力扣我工资？谢谢！

短信用户已过期 2014-12-06 回复(1)

律师您好，我被我们单位的领导打了，当时就报了警，做的法医鉴定，现在要求赔偿，但因为是领导，没人敢做证，请问这种情况需要人证吗？

ask2014121010u 已过期 2014-12-10 回复(6)

单位下属出国旅游，作为领导批准其请假出国并批准其报销部分费用，领导被人并未参与旅游，该领导是否触犯贪污罪

ask20150124508 已关闭 2015-01-24 回复(0)

你好，我们属于公司单独雇佣的人力公司的合同员工。因单位聚餐被打，到分公司领导家中请假批准后，准假。后在未获别人明确同意下，带写辞呈并获批准。经协商可这次回原单位工作，但原单位拒绝安排原岗位，安排的岗位与原岗位差距加大，请问是否可以拒绝。

ask20150304fh1 已过期 2015-03-04 回复(2)

律师您好，辞职期间后来短信请假七天，领导也没说批与不批，就不搭理我了，我就认为默认了，后来到了30天我就不去了，他也不联系我，最后发了个律师函给我，请问我该怎办？还要我赔偿损失十几万，说是擅离职守，求解

ask20150517j03 已过期 2015-05-17 回复(5)

您好:范律师。我在单位以辞职2个月了。也找过公司领导，去过很多次了。我想把养老保险及相关我所有的东西要出来，但是公司领导都是依托在托，现在还没有给我，我改怎么办呢。范律师这个事怎么解决好呢！谢谢

ask201505274mh 已过期 2015-05-27 回复(3)

律师您好！我是一名专职司机，与单位签了第六年的合同，最近领导以公司车辆费用高为由突然取消班车，致使我的劳动岗位消失。现在他们要给我变更合同，岗位与工资都大幅降低，我不同意，公司就要解除合同，请问我要求双倍赔偿合理吗？

ask20150601jtk 已过期 2015-06-01 回复(5)

张律师您好我朋友男因在单位被领导害了，说虚报工作量被开除。今年51岁，82年参加工作的。。请问到60岁能否办得到退休了哟？？？

ask20150105w19 已过期 2015-06-23 回复(1)