我是一名县直事业单位人员，工作以后档案一直放在县人才交流服务中心，县里每年让我们叫240元的档案管理费，我想问一下这个收费是否合理？
入职时签了劳动合同，单位也缴纳了保险（保险缴纳共3个月）。由于是室外作业，自己身体原因不能继续工作，请了病假（没有医院证明）领导口头批准，在家休养一个月，考虑上班有困难，现在自己想办离职手续，并且想把人事档案转到户籍所在地的劳动局。 目前就失业证还没有办理。 单位的回复是： 1. 单位说我属于旷工，之前
我原籍江苏徐州，09年6月份大学毕业之后，档案打回原籍之后就一直没有动过！现在到无锡工作，公司要签订劳动合同买社保!听说可以回去把档案弄过来，也可以等满两年后办理就业证，这样就不用迁移档案！不知具体是怎样的。还有我在无锡呆1-2年后会到沈阳定居！到时候社保的问题怎么办，是可以直接放弃还是要办一系列复杂的手
我原籍江苏徐州，09年6月份大学毕业之后，档案打回原籍之后就一直没有动过！现在到无锡工作，公司要签订劳动合同买社保!听说可以回去把档案弄过来，也可以等满两年后办理就业证，这样就不用迁移档案！不知具体是怎样的。还有我在无锡呆1-2年后会到沈阳定居！到时候社保的问题怎么办，是可以直接放弃还是要办一系列复杂的手
1研究生考试录取后算不算工作调动？2研究生考试后调档函发来后单位不放人事档案怎么办？3单位不同意辞职
研究生考试录取后单位不放人事档案，而A 2009年10月31日事业单位聘用合同中规定：1考入普通高等院校的乙方可以随时单方面解除本合同；2乙方经甲方出资培训，原约定的服务期未满而提出解除本合同的，应当向甲方赔偿培训费，标准为：按双方签订的《学习进修合同》约定执行。 B 学习进修合同：学习结业回院后，八年内不得以
我是软件工程师，由于我对人事档案存放地不懂，再调动时，将我的人事档案错存到管理工人地方，并办了失业证，扣我了解情况后，寻问能否将档案调到管理干部的人才中心，他们说只能办过失业证后，不能调回干部管理处，只能按工人办理，我已经快50了，以后的退休金及保险都会受到很大影响（以前我是不知道的）。请问律师能否能
05年中专毕业，学校档案在自己手里，学校没给所谓的派遣证就是一个档案袋，后来自学大专和本科，也都是给的一个档案袋。学习期间08年至今参加了工作，但是单位没有人管里保险和人事档案，所以档案一直在自己的手里，我也没去人才服务中心办事过托管。 现在和公司解除合同，要办理领取失业金，但失业金方面要求得有人事档案
