背景:公司为股份有限制公司,私企。 案情描述:员工A从4-6月开始以私人名义欠款为40万,至今发现追回13万,尚余27万未归还,也不说明用款原因,只说2年内还清。 证据:近期让员工A 到公司财务处补了一个个人欠条。 寻求帮助:员工A挪用公款是否成立,在法律上应该怎么去让员工A尽快强制还款。
未签订合同,未交保险的公司员工未得到允许,私自挪用公款并且制造假票据欺骗公司。但是离职后还是还给公司了。那我可以扣除他两个月工资吗?
我是一个公司的小员工,了解到公司出纳在公司十余年挪用公款,购买别墅
我是一个公司的小员工,了解到公司出纳在公司十余年挪用公款,购买别墅,孩子上国际贵族学校,请问怎样可以举报他啊
我们小公司没给员工交社保,这个一般是怎么处理的。其中一个有合同,做了一年,一个没合同,做了半年
我们小公司没给员工交社保,这个一般是怎么处理的。其中一个有合同,做了一年,一个没合同,做了半年。而且员工离职了半年了,他现在去劳动局说这事
你好,我的员工挪用公款12000,追讨一月仍未还,每次说还又借口有事儿不还
你好,我的员工挪用公款12000,追讨一月仍未还,每次说还又借口有事儿不还,而且人不出现
我在一家日企独资企业工龄刚好10年,可我在工作地的流水线设备迁到外省去了,我所签订的劳动合同是专门这条线上的合同,我又不希望到公司别的生产线上去工作,如果我不愿意工作公司给我开除或解除劳动合同,具体会有什么样的情况谢谢。