公司要降单价我不想做了公司要求提前一个月辞职我要等一个月吗？

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提问人：ask20150721k0z
提问时间：2015-07-21

我与公司签了合同未满，但因休假问题我想辞职，人事要求我提前一个月申请辞职，不知我现在就走会有什么损失，是否可以拿到当日工资。

ask201504192n3 已过期 2015-04-19 回复(1)

我与公司签了合同未满，但因休假问题我想辞职，人事要求我提前一个月申请辞职，不知我现在就走会有什么损失，是否可以拿到当日工资。

ask201504192n3 已过期 2015-04-19 回复(2)

请描述您要咨询的问题……我要辞职但是公司说要提前一个月，可是我当天交辞职书经理当时就签字了，算离职了吗？当时也没签劳动合同公司迟迟不发工资给我，有什么解决办法

ask20150502zwv 已过期 2015-05-02 回复(1)

你好，我在公司提出辞职，公司要求提前一个月提出辞职，如果要马上走的话扣一个月工资，请问这样合理么

ask20150513i1t 已关闭 2015-05-13 回复(0)

你好，我在一家物业当保安，还是试用期，公司也没有给签合同，我不想做了他们要我提前一个月辞职才能走，不然就不给工资，请问我该怎么办

ask20150529059 已过期 2015-05-29 回复(1)

我不想干了想辞工，没有劳动合同，老板要求提前一个月交辞职申请书，我想现在`就走，怎么样能拿到工资`

ask201506061th 已过期 2015-06-06 回复(1)

我不想干了想辞工，没有劳动合同，老板要求提前一个月交辞职申请书，我想现在`就走，怎么样能拿到工资`

ask201506061th 已关闭 2015-06-06 回复(0)

入职签订了劳动合同，试用期是一个月。我想试用期结束辞职，是否需要按劳动法要求提前30天通知公司，还是另有规定？（我已经签了劳动合同，上面明确写明试用期一个月）

ask20150711vf2 已过期 2015-07-11 回复(2)

入职签订了劳动合同，试用期是一个月。我想试用期结束辞职，是否需要按劳动法要求提前30天通知公司，还是另有规定？（我已经签了劳动合同，上面明确写明试用期一个月）

ask20150711vf2 已过期 2015-07-11 回复(3)

我提前一个月向老板辞职，老板现在不想让我走，就冒出一个我要走就从我工资里扣500元培训费……根本没参加过什么培训哪来的培训费……请问他们是属于非法苛扣工资吗？我该怎么样来维护我的个人合法权义？

ask201507133sc 已过期 2015-07-15 回复(1)