1、拿到报到证后是不是一定要在单位见习一年？2、见习期间是否可以跳槽？3、就业协议、报到证以及转正证明表是否一定要盖同一单位的公章4、如果在见习期跳槽会有什么样的后果？
08年3月份签的就业协议.协议上写08年8月份到单位报到.违约金是3000.我于08年5月份到单位要求解除协议,单位说要我赔偿违约金.请问下,我在没有接受单位任何利益的情况下,是否需要支付违约金 PS:08年1月1号后的新劳动法中的一条: 第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担
我是一位应届毕业生，去年和以单位签订的就业协议，之后有同学去单位实习，与当时单位给我们讲的工作环境有很大出入，现在不想去单位报到了，但学校不让违约，并说将我们的档案直接发到这个单位，我该怎么办啊
09年毕业的，和一家单位签了学校发的就业协议。然后按照学校规定的程序到南通市人事局，把就业协议、就业推荐表和报到证一同交给了人事局。领了派遣证。但是没过几天，因为一些原因决定不在那单位继续工作了，单位也开了个同意解除协议的证明给我，还改了他们的章，我把这个解除协议的证明交到了学校，学校就没有把我的档案
律师，您好。我是一名即将毕业的2010届大学生，由于迫于就业形势的压力，今年三月份分我与一家医院签订了一份就业协议，当时双方约定，签订的只是一个就业意向，但是那是他那边的协议（非本省），后来那家医院不用我了。那么我有什么权益以及赔付？真诚的希望得到您们的建议，谢谢！ 但是没什么约定怎么办呢
我是11届大专生，应该是在今年6月多毕业，但学校10年11月份就结课了，同时很多企业来校招聘，我被其中一家公司录取，签署了就业协议，但公司却一直推迟上班时间，从10年12月一直推迟到现在（4月18日正式上班），但我现在不想去这个公司上班，会有什么后果？是否要交纳违约金？ 以后的报到证、我的档案会发到哪？ 求知道
各位律师你们好：在毕业前经学校介绍我与一家金融机构签订了一份就业意向书，因为那时就业协议还没发所以还没有签订就业协议，因为是学校介绍的所以意向书中有学校就业指导中心的盖章，意向书中规定假如我没通过他们的考核或不去实习就要交纳2000元的违约金，但我后来又不想去实习，自己找了一家中意的公司，并与公司签订了
您好，我是2011一应届毕业生，我与一单位签了就业协议，但现在我在那里工作了2个月也没进行任何培训，现在想辞职，公司说要交2000违约金，我们签时没约定什么情况叫违约，只是在协议下方写了句违约金2000元，请问我这需要缴纳钱吗
我是2011届毕业生，我已经签了一份大学生就业协议，但是我现在不想去那工作了，就业协议里面有公司建议一栏 公司在里面写了违约金3000，然后盖章了但是在下面这栏里我没有签字，我想知道我是否还应该交这违约金？
单位给我解除了就业协议但是不给我当初公司留的那份协议，会不会影响我改签就业协议更毕业
你好封老师，我是今年即将毕业的学生。我现在跟一家公司签了就业协议书，我工作了3个月由于家里的原因得到了单位的批准辞职了。公司也跟我解除了就业协议，开了个解除协议证明。就是不给我单位留着我的那份协议。我想问一下，我拿着这个解除协议证明去学校就能换回新的协议书了吧？而且学校老师说在5月中旬不签好就业协议就
我是一名应届毕业生，去年12月我和一家单位签订了就业协议书，今年3月末，我来到了该单位！我待了半月后感觉该单位不适合我，我就找人力资源部办理辞职手续，可人力资源部让我交违约金！说交了就可以办离职了！但当初招聘和签订就业协议时，他们并没有说违约金一事！就业协议书里也没写违约金。请问我用交他说的违约金吗？
