你好！律师！我是广州市番禺区龙珠骊骏大酒店的酒店员工。本酒店从2001年开始营业到今年2011年3月31日租10年的租期已到，由于公司和房东续租签合同出现很大分歧，房东不给于出租，房东要求公司到4月15号全部撤出那栋楼!公司从4月1日就没营业（公司倒闭），公司只叫我们这些员工每天从下午16点照常打卡上班到晚上12点打卡下班，目前公司把整个酒店内部属于公司的东西承包给收废品的拆了，由于公司内部东西还没处理好，所以到现在还在搬，由于没有了岗位，期间就在停车场闲逛其他没事做，公司还说每个月工资每位员工只能给番禺的最低保障工资1100块，其他什么也没有福利补偿，还叫我们想去其他地方做就辞职，也没说补偿的事情，因为我在公司服务了10年了，公司也没说要遣散，但是现在公司拆了，现在连工作岗位都没有了，连打卡机也在停车场，这还叫上班吗？而我的工资原来的3000多一下变成了1100块，这样的工资合理吗？这10年我们的劳动合同好像都没签，还有些没买社保的。 我们大概还有30名员工都是这样的（公司剩下员工还有50多人），4月14号我们有18位同事去了劳动局咨询，劳动局的人也知道情况，劳动局的人说你们老板发工资你们，他们也没办法，因为公司还在，说那个营业执照还有10年的，劳动局的说只能给些表格你们回去填好资料，写好诉讼的原因，我们才帮你们解决怎么去仲裁，所以到我们到星期一才可以再去劳动局交资料。 我们公司是2001年12月开始试业，2002年3月开始正式营业的！我想问下酒店工商营业执照是20年才到期的吗？我们要是去告是以什么身份什么原因告呢？我们大概的胜率有多少呢？谢谢！
你好，我想咨询下，我婆婆在一家公司工作了二十几年了，就是一直因为一些原因没有签合同，她今年也已经五十
你好，我想咨询下，我婆婆在一家公司工作了二十几年了，就是一直因为一些原因没有签合同，她今年也已经五十几岁了，如果不想在工作了可以得到些补偿之类的吗？如果可以她应该得到多少了，请帮我，谢谢
在试用期的时候某某公司以倒闭的形式辞退所有的员工然后办理另外一个项目这个事情应该怎么解决呢
您好我是舜地集团一名业务员（受害者）的女朋友，去年我男友从山东毕业回到省会石家庄找工作，在人才市场看到了舜地的招聘信息，听介绍说公司经营还好就与舜地公司签订了劳动合同，担任公司投资部业务员工作。我男友工作认真，严格完成公司布置的任务，对公司和客户都态度认真。不想公司现在被查说是非法融资，公司现在面临
我父亲是1982年进厂工作的 08年去世 工龄27年 目前工厂关门出售 请问在法律规定上我的父亲可以得到安置费和工龄补偿费用吗？
律师你好：我在一家台湾人办的公司上班自去年8，9，10，11月份公司就没有发公资。后来公司就没有再生产。今年3月份公司又开始生产了。但是我们去向公司要工资时厂长却说今年公司是另一个老板开的，去年那个老板没有回来工资没法发。请问律师我们如果要告以前的老板他要负何法律责任[去年的老板在跟我们玩失踪，他拿订单给厦
我们公司是经营状况良好的单位，但是由于老板处事已高又无人接管公司即将做整体转让，新公司要接手现有职工，请问员工可以要求公司做职工遣散处理吗？ 是整体股权转让，而新公司名称不变，但是股东和法人代表均要改变，且新公司对现有员工全部接手，这样做员工还是可以要求原公司做职工遣散处理吗？
我原公司（长沙的一家私营企业）于2008年被法院封，原公司已经被法院依法清算拍卖了，现在法院已经通知我们员工领取原公司拖欠工资。但是，法院相关人员说原公司行管人员只补发以前每月实发工资。可是我们都有与原公司签订合同，合同上明确规定工资标准及发放方式。现若按法院相关人员说法，我们会有90%以上的工资无法兑现
我原公司（长沙的一家私营企业）于2008年被法院封，原公司已经被法院依法清算拍卖了，现在法院已经通知我们员工领取原公司拖欠工资。但是，法院相关人员说原公司行管人员只补发以前每月实发工资。可是我们都有与原公司签订合同，合同上明确规定工资标准及发放方式。现若按法院相关人员说法，我们会有90%以上的工资无法兑现
本人和公司签订3年劳动合同，2012年3月到期，公司于2001年1月31日以劳动法第44条无理解除合同（本人并无违犯该条例），公司以劳动法第47条的赔偿（赔2个月的工资+1个月的通知金）的赔款一直拖到现在（2011年4月中）都不兑现，且一直不为本人办理离职手续，严重影响本人重找工作和生活生存，实在忍无可忍，想采取法律手段捍
