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因为没有提前15天辞职,老板不肯发工资

我在一家台球室做服务员,因为是私人开的所以没有劳动合同,在那里做了不到两个月,第一个月的工资只发了80%,剩下的到第二个月发,前段时间在公休的时候撞到膝盖走不了路,然后第二天就辞了职没去上班,因为没伤到骨头所以没去医院,现在老板拒发工资,理由是我没有医院开具的受伤请假证明,所以给我按旷工处理(旷工 7天不发放工资),但是这些在我入职时并没告诉我,这样做合理吗?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:冰与火的青春
提问时间:2015-07-20
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老板一定要提前三个月才能打辞职报告,写了辞职报告,因为一些原因没到时间自离了可以拿回工资吗?老板没有签劳动合同

bxd75 已关闭 2015-05-18 回复(0)

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你好,我想咨询一下,我在我们公司因为没有提前一个月辞工,后来发工资老板扣了我1000元钱,但是我走的时候老板没有跟我说要扣钱,而且以前走了很多员工都没有扣钱,老板说要在我这里开始立规矩,这样合理吗?谢谢

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辞职了老板不发工资,又没有签合同,提前的辞职。做到走的时候都没结工资

辞职了老板不发工资,又没有签合同,提前的辞职。做到走的时候都没结工资,走后第2天卫生局检查 说是在我的工作台发现过期物品,就拿 这做理由不给工资,还说要罚款2千到2万等通知下来了,再看怎么扣工资....怎么办工资还能拿到不?

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我是一名打工者,因为应聘时候老板没有跟我说过什么干不满三个月辞职要扣十天工资的规章制度,现在因为和老板发生不愉快我辞职了,可她扣我十天工资不给怎么办?

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请问我没有提前一个月提出辞职 老板不发工资是合法的么 并没有签订劳动合同

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