因为没有提前15天辞职，老板不肯发工资 我在一家台球室做服务员，因为是私人开的所以没有劳动合同，在那里做了不到两个月，第一个月的工资只发了80%，剩下的到第二个月发，前段时间在公休的时候撞到膝盖走不了路，然后第二天就辞了职没去上班，因为没伤到骨头所以没去医院，现在老板拒发工资，理由是我没有医院开具的受伤请假证明，所以给我按旷工处理（旷工 7天不发放工资），但是这些在我入职时并没告诉我，这样做合理吗？