我在哺乳期，小孩才三个多月大，陪同怀孕7个月的孕妇姐姐在广场晒太阳，一个拿着扫把的女人走在我身后说垃圾什么的，我没注意听，当时我们正在吃瓜子，壳也扔在一个装瓜子的小垃圾袋里，但因为坐下来时地方脏我用纸巾抺凳子，旁边地上也好多随地别人扔的垃圾，加上我的袋子太小就没把垃圾放进袋子里也扔在啦地上，所以当听别人说垃圾问题我就头也没回的捡起自己扔的垃圾放到时她扫地的旁边，当我接着捡的时候有张太脏的别人扔的不知是擦过什么东西的纸，我就回头一看希望她能自己扫，谁她站着不帮忙也不扫我扔到她旁边的纸，我就一气说不捡啦，又不是我扔的，她就大声说你坐在这不是你扔的是谁扔的，我姐也开始解释，还说我自己有垃圾袋，瓜子壳也没一个扔在地上的，她还接着在那大声的说不是我们扔的我们坐在这她就有权说我们，还和我姐吵起来啦，后来一气干脆把垃圾扔在地上，吵着吵着她就用扫把对着我脚上大力的扫过来，像扫又像打的样子，我就用手推开她，我们就打起来啦，后来她咬到我手指，旁边人都劝她不能咬人她还不放口，咬啦几十秒的样子，后来的痛啦掰着她手把她掰痛啦她才放开口，后来我说要找她们领队她没找我就报啦警，我的左手母指指甲中间被咬断啦出，也出血啦，肉上也有两个牙洞，打啦狂犬疫苗和破伤风，现在还化脓啦，3个月的小孩正在吃母乳现在也不能喂奶啦改吃牛奶，手不方便也不能带小孩，只能叫工作中的母亲辞职回来带小孩，我住院老公也得请假来护理我，关键是被人咬怕打啦疫苗有的病也有潜伏期怕以后会发病什么的。对方就是手指被我掰肿啦，没其它问题。对方是属城管管的，后来她单位领导来派出所，她领导来到派出所只听她的一面之词说是我先大声骂起来的也是我先动手打起来的，她只是在扫地什么的......就当着派出所的人我对那个清洁员说你先治单位给你出钱。之后也不问我什么情况连看都不看我一眼就走啦，一个领导该来时没来，来啦又不问明情况，还作出有单位就了不起的样子，警察还和我说不是我们两个人打架的问题现在，现在是我和他们单位之间的事啦，所以警察要查明啦再给我个说法，伤我得自己花钱先治。我当时一气就说单位出面怎么样你们把我伤得重，钱我是不会自己出的，后来还是我自己去的医院，碰到和我打架的那人，她居然还住院啦，因为是一个医生，所以我问了她的病情，医生说她没事，是自己要求非要住院的，有单位一句话还装起病来，请问我现在能怎么办，我能问她们赔到医疗费、护理费、家人误工费和小孩不能吃母乳改吃牛奶产生的营养费吗？？？她们又会要我承担她的住院费吗？？？
各位律师,下午好! 本人在佛山市某保险公司任职出单员已经有五年了.于2008年3月有了BB,公司4月份说调我去做业务员,什么工资也没有了.当时我的合同还没有到期,满期日在2010年6月18日.我不服,到了劳动局申诉.后来劳动局找了我的经理,那调职这件事就不了了知.现在我还在哺乳期,我的儿子只有8个月.昨天经理又开会说要调我去做业
我见在新劳动合同法当中，只是针对孕期、产期、哺乳期女工的劳动合同的解除问题有明确的规定，请问，在女工的孕期、产期、哺乳期，是否可以对其工作岗位进行调整？针对这种调整有什么具体的规定？
您好，我的一个女性朋友因为涉嫌挪用公款已经被逮捕，但是在逮捕期因为怀孕被取保候审，我想问一下如果判决之后女方所在单位能否在她哺乳期时对她辞退。她所在公司为国有企业。谢谢
我父亲于今年8月4日上午七时左右，在上班途中骑电动车与某驾校的教练车相撞，当时我父亲走的非机动车道，教练车违章调头造成事故。事故发生后教练车当即承认全责，后报案通知交警到现场，交警责令教练车司机将我父亲送入医院治疗，诊断为左腿胫骨粉碎性骨折以及胫骨平台粉碎性骨折，手术后由于医院病床较紧医生安排出院（手
国家有没有女职工哺乳假怎么请假、怎么样享受待遇的问题，工资,奖金怎么计发？有没有政策性文件？有的话文件是什么？ 我可能没说清楚，现在我是想不上班连续请哺乳假应该怎么计算工资、绩效？
本人于2008年8月加入一韩资公司，劳动合同在上海签订，工作地点在沈阳，2010年4月-10月休产假，与公司签订的劳动合同上的职位是促销主管，属于内勤人员，但目前单位在未与本人沟通及协商的前提下，单方面调整本人工作岗位，现调整后的工作岗位为销售人员，属于不定时工作制，本人不接受，想请问一下是否可以控告单位，申请
我于2010年8月4日在上班途中与一辆面包车相撞。现交警判其全责，医生诊断结果为中型颅脑伤外伤性周围性面瘫嗅神经损伤，左耳听力减退。同时我是一个7个月的哺乳妇女，我可以得到哪些方面的赔偿。我要求得到工伤工资是否合理。
我正在喂2月大的孩子 因为要房租事情被对方打 对方找了很多帮手 我才砸破他头的 头被砸了缝3针 我的手也骨折 还有轻微的脑震荡。现在我该怎么办？
我产后10个月因违反了公司的劳动纪律而被开除，我想问一下者合法吗？事后在今年7月份公司发来一封通知函，要求尽快到公司办理离职手续，我到公司去办理时，公司让个人填写离职申请，我没写，因为我是被辞退，到现在还没办理，我申请了劳动仲裁，要求发放产假工资及尽快办理离职手续。我想在咨询一下，我是否可以要求从接到
各位律师你们好！我小孩臂丛神经损伤，现在2次鉴定下来了，6及伤残医院主要责任，请问我怎么要求法院给予我们提出的后续治疗费的赔付，法院现在只说后续治疗费要发生了之后才能另行起诉，但是我总不可能每年去起诉一次，我也没那个精力和时间呀，但是孩子的手确实需要后续治疗，小孩现在16个月，3个月时动的手术，现在2次复
