我曾在某公司工作,老板半年没发完所有工资,现在我辞职了,但跟他拿工资时他不回我
我曾在某公司工作,老板半年没发完所有工资,现在我辞职了,但跟他拿工资时他不回我,我们并没有签工作合同,我想知道在这情况下我该怎么办
我提前半个月辞职,上个月工资大致扣多少,公司说要扣上半年所有工资的平均总和一半
我提前半个月辞职,上个月工资大致扣多少,公司说要扣上半年所有工资的平均总和一半,我想知道是这样规定的吗?
你好,公司规定.辞职者提前一个月交报告,才发放所有工资,我辞职已经到期
你好,公司规定.辞职者提前一个月交报告,才发放所有工资,我辞职已经到期,上班者每天餐费补助(不上班没有),没月都会打到饭卡里,如果不在厂食堂吃饭,这些钱可以省下是员工个人的,在职者半年退一次餐费,辞职者有退的也有放弃不要的,请问我已经辞职钱不退我合理
你好,公司规定.辞职者提前一个月交报告,才发放所有工资,我辞职已经到期
你好,公司规定.辞职者提前一个月交报告,才发放所有工资,我辞职已经到期,上班者每天餐费补助(不上班没有),每月都会打到饭卡里,如果不在厂食堂吃饭,这些钱可以省下是员工个人的,在职者半年退一次餐费,辞职者有退的也有放弃不要的,请问我已经辞职钱不退我合理吗?应该到哪个部门反应?
本人在一家公司做了4年半的销售,现在自己要辞职,原因每月的工资还没有自己的出差费用高(费用不报销)
本人在一家公司做了4年半的销售,现在自己要辞职,原因每月的工资还没有自己的出差费用高(费用不报销),14年下半年老板一句话(部门亏损,提成减半),15年又变化销售提成模式(所有费用不报销)导致无法干下去,现离职在人力资源部查看劳动合同14年3月到期,现没有续签,保险没有停,可算已续签劳动合同
本人在一家公司做了4年半的销售,现在自己要辞职,原因每月的工资还没有自己的出差费用高(费用不报销)
本人在一家公司做了4年半的销售,现在自己要辞职,原因每月的工资还没有自己的出差费用高(费用不报销),14年下半年老板一句话(部门亏损,提成减半),15年又变化销售提成模式(所有费用不报销)导致无法干下去,现离职在人力资源部查看劳动合同14年3月到期,现没有续签,保险没有停,可算已续签劳动合同
请问辞职以后因为没有交接完善老板不给我发工资,说是公司制度就是没交接完善就要扣除全部工资
请问辞职以后因为没有交接完善老板不给我发工资,说是公司制度就是没交接完善就要扣除全部工资,还说是原则问题,请问我该怎么做