单位规定旷工半年以上，再上班时前三个月只发基本工资。这个规定
单位规定旷工半年以上，再上班时前三个月只发基本工资。这个规定合法么？
工作后脱产读研，在单位支付我读研期间基本工资的情况下，其规定的违约金数额是否合理？
我在一私立学校工作两年后考上研究生，因考虑到工作难找，便主动请求与单位续签合同，并要求单位批准将我的档案掉到读研的学校以便争取奖学金。最终单位同意与我续签，并调出档案，在合同中规定读研三年间单位每月支付我基本工资700元多一点，毕业后必须调回档案并为单位服务十年，否则需付违约金为三年所发基本工资总和的
你好，我想请问一下，我现在上班的单位已经三个月没发工资了，我
你好，我想请问一下，我现在上班的单位已经三个月没发工资了，我能通过什么途径追讨工资？现在公司给出的回复就是一个字等，无休止的等，我们还是要吃饭的啊
你好，我朋友的父亲在保安公司上班半年了都不发工资这个问题有办
你好，我朋友的父亲在保安公司上班半年了都不发工资这个问题有办法坚决吗
在四川私企上班，有三个月产假，这个已经休完，在产假期间公司购买保险不支付工资
在四川私企上班，有三个月产假，这个已经休完，在产假期间公司购买保险不支付工资，现在哺乳期公司不支付工资也不购买保险，请问按照法律法规来说，公司这样做合适吗？可以通过哪条法律法规来维护自己的权益？
本人在一电子厂上班，公司规定每月十五号发工资，可是这个月到现在还没有发放
本人在一电子厂上班，公司规定每月十五号发工资，可是这个月到现在还没有发放，公司也没有具体说明哪天发，我们该怎么维护自己的利益
本人在一电子厂上班，公司规定每月十五号发工资，可是这个月到现在还没有发放
本人在一电子厂上班，公司规定每月十五号发工资，可是这个月到现在还没有发放，公司也没有具体说明哪天发，我们该怎么维护自己的利益
我这个月提出辞职，有2天没去上班，他们说我旷工，一天当三天，这个月没工资
我这个月提出辞职，有2天没去上班，他们说我旷工，一天当三天，这个月没工资，就要扣上个月的，请问可以吗？而且有没有劳动合同，我要辞职还说要提前一个月说，并且我是实习期
