为什么员工自离厂商还要找上门去办理离职手续

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提问人：ask20150719byc
提问时间：2015-07-19

我属于公司驻工地员工，1月2月放假，放假期间我提出离职，但没有办理离职手续，公司给我缴纳了1月2月的保险，3月我回公司办理离职，公司要求我自行承担1月2月，公司缴纳和自己缴纳的保险，公司这样做合理合法吗？

ask201502279sd 已过期 2015-02-27 回复(2)

我属于公司驻工地员工，1月2月放假，放假期间我提出离职，但没有办理离职手续，公司给我缴纳了1月2月的保险，3月我回公司办理离职，公司要求我自行承担1月2月，公司缴纳和自己缴纳的保险，公司这样做合理合法吗？

ask201502279sd 已过期 2015-02-27 回复(4)

员工离职和上级主管说了，但是没有办理离职手续，应该停社保，但是公司没有停，帮他多交了一个月，公司有权利找员工追回多交的社保费吗？

在巴黎看夜景已过期 2015-03-01 回复(1)

您好，我在平顶山原单位是正式员工，没有办理离职手续，一直在交五险一金，现在我在平顶山新单位工作，新单位也要给交三金，这样原单位会不会发现我在没离职的情况下去别的公司上班而开除我？同时能交两份社保吗

ask2015030504t 已过期 2015-03-05 回复(1)

员工自离后没办理任何的离职交接手续，宣称若不发工资就盗用公司资源。公司应如何处理？

ssdle 已过期 2015-03-26 回复(3)

员工上班7天，公司要求解除合同，但其拒绝办理离职手续，然后直接走了，过了一年，这员工去仲裁，说在公司上班1个月，还每天加班，要求支付1个月工资和加班费。这个人只有劳动合同证据，我公司已经没这个人的考勤记录了。请问公司如何应对？

bynyu 已关闭 2015-04-24 回复(0)

ask20150610nhi 已关闭 2015-06-10 回复(0)

我单位有位新员工工作不到一个月，没有任何报告和离职手续自动离职，单位是否给予发放工资

wazg1004 已过期 2015-06-11 回复(1)

员工矿工一天，未请假，公司要辞退他，可是他不来办离职手续，也不来公司上班，公司连着邮件知通三天，到公司办离手续，对方就是不来，说要去仲裁公司，公司怎么办？会不会给他补尝金等？

wang200755 已过期 2015-06-17 回复(3)

请问公司员工因旷工违反工作纪律，按公司规定视为自动离职。但员工不办理离职手续，能暂停保险和公积金的交纳？

ask20150620b7j 已过期 2015-06-20 回复(1)