我在我工厂工作了十年途中我曾有离开四个月(属停薪留职)后再回厂上班,回厂时厂人事部要我重新填写人事资料但我在资料注明我原先离职的原因(停薪留职),现公司马上从深圳搬到东莞我本人也想跟过去,我想问我的工龄该怎么算?我能向公司提出要经济赔偿吗?
现公司要从深圳搬至东莞，原公司的名及法人代表也要更换，请问在深工作的员工年资可以带到东莞吗，用什么方式保留？还有社保是否可转到东莞，如果新公司到时以合同到期的形式不续签定合同，年资补偿可以拿到在深的年资补偿吗？
我在一家公司做了十四年了，现公司要从东莞搬迁到番禺，我们不想过去，公司是否要对我们进行赔偿，另外如果东莞公司更换老板，我们是否可以要求公司赔偿工龄后再上班。特此咨询中心
公司要搬迁异地变更公司名称，要解除未到期合同，是否可以得到赔偿？
因公司要搬迁异地变更公司名称，跟我签的合同没有到期，公司要我随搬迁到外地工作，本人不同意，我在该公司工作7年9个月了，请问是否可以得到经济补偿？另外公司一直没有为我购买社保，请问我是否可以向公司追讨社保部分，因公司讲无法重新补缴社保了，那我是否可以要求将社保部分转为现金直接赔偿给我？
您好! 我们是东莞一个镇的电子公司,我是08年5月份进的公司一直到现在,目前公司要搬到另外一个镇去,并且变更了厂名,以下几种情况我们应该得到什么样的赔偿： 1>.如果我们不愿意去新的工作地？ 2>.如果我们愿意过去是否同样首先要得到赔偿？ 3>.公司没有提前一个月书面通知我们要搬迁，是否要赔偿一个月的工资{未遣知}?
我现在工作的厂房因为有了新的工业园，所以即将搬迁，搬迁的范围还是在深圳市内，有关部门说不愿意去的员工不给以赔偿，但是现在工作时间有变，搬迁的地方很偏僻，离现在的工作的地方有近两个小时的车程，交通非常不便，再加上本人已有身孕，无法再继续上班，现公司是否能给予赔偿
你好！ 我是黑龙江松花江农场的，现我家住宅房屋需拆迁，因此出要建楼房，我家是一家小工厂。房屋有挺多设备。现正在生产。我想问下要是动迁我这应该怎么样赔偿。，具体都赔偿什么？
我于2010年9月30日和劳务公司签的合同，是劳务工，合同3年，试用期6个月，工作地点是浦东。现在公司要搬迁了，应该怎么赔偿？谢谢。
