无故延长试用期，弱势群体怎么维权

公司3个月试用期，要求加班，完成任务后，就立即让人走！这该怎么维权？

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提问人：按时11111
提问时间：2011-04-15

相关咨询

各位律师好！我是北京一家大型公司公司的财务人员，08年11月底进入公司，入公司时签了一份试用期3个月正式期3年的劳动合同，试用期在今年2月底到期，试用期没有任何过错，也非常胜任，我的转正申请经理，中心副总监都同意了，但是总监处说要延长2个月，在3月初给我一份同意延长两月的协议要我签字，我认为无故延长我试用期

honeyjuan520 已解决 2009-03-09 回复(8)

关于公司无故延长试用期的问题

你好！我是长沙一家大型公司的财务人员，2010.4.16进入公司并签署了2个月的试用期合同，正常转正是2010.6.15，但是人事部门一直推脱说公司领导事多，这个事先缓一缓，但是2010.7.8人事部门找我谈话，说要延长一个月的试用期，现在我已提出离职，但是在公司的这3个月工资都是按试用期标准给予发放，对于这种事情我该如何维护

yazi 已过期 2010-07-20 回复(2)

关于公司无故延长试用期的相关问题

各位律师，大家好！我是长沙一家大型公司的财务人员，2010.4.16进入公司并签署了2个月的试用期合同，正常转正是2010.6.15，但是人事部门一直推脱说公司领导事多，这个事先缓一缓，但是2010.7.8人事部门找我谈话，说要延长一个月的试用期，现在我已提出离职，对于这种事情我该如何维护我的合法权益呢？？

yazi 已过期 2010-07-20 回复(2)

试用期无故被辞退怎么讨说法？

试用期6个月，过完两个月了，今天领导说我不适合这份工作要我下周一办离职。郁闷，我要要求公司赔偿我，可以吗？具体怎么赔偿？

大帝已过期 2010-07-24 回复(2)

过了试用期1个月后，第2个月无故辞退我,又没签劳动合同又没上五险一金，我该怎么办？

weiquan2010 已过期 2010-09-15 回复(2)

过了试用期1个月后无故辞退我怎么办

过了试用期1个月后,第二个月无故辞退我,没给我签劳动合同么，没给我上保险，我该怎么办？

weiquan2010 已过期 2010-09-15 回复(2)

公司可以无故延长试用期吗

公司借老板对你的工作不满意为理由，延长员工的试用期，等试用期过后又随意调动岗位，调动岗位后又提出试用期。这种情况下该员工。递出辞职报告还需要守提前一个月的约定吗？

mili840206 已解决 2010-11-08 回复(2)