今年5月4日怀孕7个多月不幸发生意外，顺产死胎，医院发的小结单子休假1个半月，于是6月19日便去正常上班断开病假直到学校放暑假，后去社保申领生育金时咨询得知像我这种情况产假应为4个月，那么我余下的2个半月产假是否能够在7、8月份暑假过后顺延休假，还是就从5月4日起算足4个月的产假，期间的工资又该如何结算呢？学校的
你好，用人单位无买社保，所以产假期间并无工资，要如何追讨，另，从怀孕到生产期间的费用也是自己出的，可以让单位补偿吗？本人是去年六月生BB的
我是一位女教师，怀孕29周后保胎不成功而早产。我到学校和教育局去请产假，本想请假90天，但是单位和教育局只给批假42天。请问我早产能享受90天的产假吗？
我在镇江某公司里工作了三年，老婆二十二岁，我二十三岁，去年结的婚，现在要生小宝宝了，请问我有陪产假吗？要是有的话可否告诉我有几天呢？ 补充一下 老婆未上班，我一直都交的有社保之类，我看计生办上写女24岁生育算晚育老公有十天陪产假，像我这种情况不属于晚育，但属于法定婚龄又该怎么算，可否告知一下 第三
律师：您好！我与我原老公有一个小孩，但我原老公因公去世了。现我跟我现在的老公（他小孩意外身亡了）再婚，按法律规定刚生育一个共同的小孩，请问休产假时，我能享受晚婚晚育假吗？
请问学校每天在放学以后组织教师加班开会、学习，这是否是侵占教师的休息时间，是否合法？ 学校安排教师轮流夜间在学校值班，并且没有任何报酬。学校夜间值班是不是教师应尽的义务，如果发生了失盗等问题，教师是否要承担责任？
