我现在生病期间已无法安心工作，已跟公司负责人说明总请假耽误工作

我现在生病期间已无法安心工作，已跟公司负责人说明总请假耽误工作，让公司另找人，公司现在让我办理交接，请问这种情况下存在补偿问题吗？

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask20150717yqx
提问时间：2015-07-18

女职工在上班期间被男负责人打伤该怎么赔偿，而且男负责人现在不予理睬，拒绝付钱，公司是不是可以不负责？请问女职工有没有权利制止公司不给男职工发放工资（事情还没解决好）

767332739 已过期 2013-07-15 回复(8)

生病期间无法去公司交请假单，公司以未交请假单为由开除我，在为声明开除我之前已经不给我交金了。

a478806496 已过期 2014-07-20 回复(6)

你好！我从去年生病向公司请假至今，现在公司不再批我请假可是我还在生病中无法工作，请问公司这样合法吗？

短信用户已关闭 2014-09-04 回复(0)

你好！我从去年生病向公司请假至今，现在公司不再批我请假可是我还在生病中无法工作，请问公司这样合法吗？

短信用户已过期 2014-09-04 回复(1)

因本人身体健康已离开公司已有3月以上，离开前是请假方式，没有提交书面辞职材料。现公司要求提交个人亲笔签字材料，但是本人现在海外，提交书面材料不方便，是否有其它合法的方式提交这个材料？？备注：公司已邮件确认，只要是提交辞职材料即可离职结算个人的工资

renaiyzhy 已过期 2014-09-18 回复(1)

你好，我在工作期间患有重症肌无力，因此到现在已请假3个月了，在公司已有2年3个用了，如果公司要跟我解除合同的话，我应得到怎样的赔偿呢？谢谢！

短信用户已过期 2014-09-21 回复(2)

因本人身体健康已离开公司已有3月以上，离开前是请假方式，没有提交书面辞职材料。现公司要求提交个人亲笔签字材料，但是本人现在海外，提交书面材料不方便，是否有其它合法的方式提交这个材料？？备注：公司已邮件确认，只要是提交辞职材料即可离职结算个人的工资

renaiyzhy 已过期 2014-09-22 回复(1)

外企工作，6月26日公司向我提出因公司现在销售情况压力很大，我负责的渠道要撤掉，我的合同还有一年，请问公司是否违反劳动法？谢谢

ask20150711bgn 已过期 2015-07-11 回复(2)

在公司工作6年，有社保，今年我家里有事，老是请假，现在又怀孕了，公司想辞退我！公司要怎么赔偿

ask201507159dl 已关闭 2015-07-15 回复(0)

公司司机在工作期间出交通事故，碰到人，人现在还在医院，公司和司机谁的责任大些

ask20150717uc7 已过期 2015-07-17 回复(2)