某企业一员工工伤鉴定四级，已由工伤基金支付工伤津贴，请问企业是否要为该员工缴纳养老保险与医疗保险及其他社保费用、信房公积金？
是非工伤，不是工伤，社会对此类人员有什么优惠的政策的待遇吗 是精神类二级的伤残，已下发了伤残证。是在辽宁沈阳 谢谢了 最好有相关政策的来源
我于2008年7月8日发生了工伤事故 右手食指少了1半 手腕 3处骨折 09年7月才骨折愈合得比较稳定（腕舟骨恢复很麻烦）现在还手腕上下弯动手限制 手没力气！ 但是社保局下了医疗期限是08年7月8日-09年1月7日的医疗费 我是在市级中医院是1 2级医院看的病 08年7月-09年6月 一直需要治疗啊。。公司以社保局不给报销 0
2007年1月受伤。经过工伤认定，劳动能力鉴定为伤残四级。单位在我受伤时没有参加工伤保险。现在又参加了工伤保险，但是单位比照工伤给我核准了伤残津贴和护费，每月以伤残津贴和护理费的金额为基数扣除我的养老金。请问单位还应不应该扣除我的养老金
我在2010年6月入职公司，一直没有买社保，但是公司就在年底的时候给所有人都买了（还是强制性的），就是要从入职的第二月开始扣相关的费用，从今年的1月起每个月要多扣好几百，我现在要离职，公司就要一次性扣掉我700多元，请问这样合法吗？该怎么办？ 公司至今没有让我签劳动合同
你好，我是太原人 25岁 工作两年 单位未给上保险 想自己上 看到可以以自由职业者身份上 怎么上 我目前1000-2000的工资 每年需交多少 退休按目前政策可以享受多少每月 以后单位给上 可以续吗？我爸妈今年48岁 有农村医保 可以上养老吗？
请问10 级工伤 除了 一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金 外，还能不能要求单位支付工资每个月百分之多少的伤残津贴，有没有法律文献规定？？ 还有就是安装假肢以后再单位辞职后，能不能要求辅助器具的一次性赔偿？具体是怎么操作?请律师详细解答下！
在事业单位中，临时招聘人员的保险金，按照法律规定单位是不是应该缴纳一部分，单位的比例是多少？如果单位一分不交，全是个人缴纳的，而缴费清单上却显示我们自己交的却显示单位交的，是否违反国家有关法律规定呢？本身应该是怎么样的？
公司那边我以邮件形式向部门经理提出辞职申请，但是按规定要1个月以后才能正式离职 现在想直接不去自动离职也就是被开除，请问我的社保卡和档案去向，公司会不会扣留？ 还有就是离职证明，他们会不会不给开
2005年1-12月在新乡工作一年，交纳社保 2006年01月辞职离开新乡，社保未做任何处理，没有停保（当时什么也不知道），2006.06月就职于福建在洛阳的一家分公司，当时公司承诺交纳社保，截止2011.04月洛阳的公司一直未给交纳社保，最近刚刚说要建立社保帐户，交纳社保，拖新乡的朋友问了下，新乡的社保已欠费18000，要转移回
一位亲戚,女性,在东莞一学校做后勤工作(合同制的)到20011年4月合同到期,人也够50周岁,学校不再聘用了,1.她的合同是2005年才开始买的,2002年进单位,02---05这几年单位是否有责任补买2002--2005年的社保?又要哪些材料才能补办?;2.因还不够15年所以要继续买社保,原单位是否义务要帮她挂靠代买(就是自己出钱)?,还是说给挂靠代买
