厂里二次体检!职业危害体检!说听力不合格!一共四人就我被辞退
厂里二次体检!职业危害体检!说听力不合格!一共四人就我被辞退!说我的比他们的严重点!刚签好合同!我能要求厂方赔偿么
我在冲压厂工作,工龄至今2年6个月。2009-10-16日进厂,签3年合同工.一直接触噪音影响我还有5个月合同就要到期了。我想离职.厂里会不会做出赔偿呢?之前去年复查结果就已经证实本人听力受损了。当时没太在意.近日我想要离职,2012-5-4日在常熟市疾病预防中心复查结果为:本人左耳 语频.高频受损.我想咨询下.给点帮助我如何
我在喇叭厂做听音工作己有十四年了,今年厂里体检时,查出我左耳朵听力下阵
我在喇叭厂做听音工作己有十四年了,今年厂里体检时,查出我左耳朵听力下阵,且有响声有3一4年了,公司带我去苏州第一人民医院检查确实有问题,查出神经性耳呜,医生说不易看好,现在厂里调我岗位两个月后再说,我很想知道这事怎么办呀,我要等两个月后等公司解决吗?
厂里要新员工体检,体检费从工资里面扣300多,体检不合格的不要
厂里要新员工体检,体检费从工资里面扣300多,体检不合格的不要,体检费照扣,,不签字押手印的也不要,很多人没签,但是我签了,不想体检了,他还扣吗
因为病被厂里辞退,但是病例单和体检报告掉了,我手机里有存体检报告的照片
因为病被厂里辞退,但是病例单和体检报告掉了,我手机里有存体检报告的照片,本来是租半年才退租金的,我只租了一个月,现在她不肯退,怎么办
请问某公司招聘到一名保安人员,保安上岗几天后做入职体检(还未签合同),体检报告写明心脏及肝功能异常,公司是否可以以体检不合格辞退员工?
我现在在电子厂上班,做了八天半天,不想做了,厂里有规定试用期不合格无薪辞退
我现在在电子厂上班,做了八天半天,不想做了,厂里有规定试用期不合格无薪辞退,组长已经签了合格,厂长没签,如果合格要二个月过才可以辞工,辞急工扣一半工资,现在有急事辞工回家有工资吗,
我曾于4月初入职某公司(试用期约定3个月,主要是做服务器之类的),公司在5月时要求体检。由于体检前一天熬了夜(再加上之前也比较喜欢熬夜),导致转氨酶偏高(alt值为51,参考值为5-40;ast为33,参考值为8-40),取到结果交给领导之后领导以“转氨酶偏高不想冒则个风险”为理由给辞退了(当时自己也说过体检会紧张测血
实习生工作了一年,转正体检时听力不合格,听力下降。但是入职体检是合格的
实习生工作了一年,转正体检时听力不合格,听力下降。但是入职体检是合格的。在转正前,我签了一份协议,体检不通过不能转正。现在实习期结束了,我离职能否获得赔偿。