我厂有一员工在下班以后,因自己不正当行为,还在从事工作受伤,
我厂有一员工在下班以后,因自己不正当行为,还在从事工作受伤,这算工伤吗?
公司员工辞职以后又从事同一行业工作(但签有协议说辞职后不可从事同一行业)
有一员工在一公司上班,公司老板要求他签一份协议说如果以后辞职一年内不得从事同一行业的工作或贸易,否则要求此员工赔偿经济损失。员工由于需要工作无奈只好签下协议。后又由于某些原因此员工离开了该公司。问:以上协议有效吗,此员工一年内是否可以从事同一行业工作。
以不正当的理由要求申请离职,当把劳动法拿出来时,又反悔并叫该员工回去接受自己所不能承受的工作逼该员工
因为管理人员没有合理安排工作,与开大会安排工作互相矛盾,造成顶撞基成干部,于此为由,记恨在心。而口头说你从明天开始可以不用来上班并提出离职申请。对此,你们有什么看法?是否能通过劳动法来维护自己应有的权利
您好!我店铺员工去年八月份腿受伤,由于工作粗心太懒而且爱生是非,好了以后我把她开除了
您好!我店铺员工去年八月份腿受伤,由于工作粗心太懒而且爱生是非,好了以后我把她开除了!她现在去劳动局告我们说让我们补偿!请问我需要补偿吗?我们店铺没有签劳动合同的!谢谢
你好。我想问一下。我父亲是农村做木材生意的。他的员工在工作的时候自己受伤了
你好。我想问一下。我父亲是农村做木材生意的。他的员工在工作的时候自己受伤了。受伤的原因完全是自己造成的。父亲并且已经赔偿他将近六万。后来她鉴定八级残废。不知道这样还需要赔偿多少。我已经成年了。父亲赔偿不够我是否需要父债子偿。
退休返聘员工在工作期间不慎摔倒将一只腿摔伤,致使肿痛住院治疗,经开刀取出脓肿血块,没有伤及骨头,未造成伤残,请部单位需要支付什么费用给病人。此人与单位签有退休返聘协议。
员工在外受伤,手术后要求回公司上班,并书写承诺发生一切不适与公司无关,是否法律生效?
你好,我是一名焊工在一家工厂做了五年一直从事本工作最近自己去
你好,我是一名焊工在一家工厂做了五年一直从事本工作最近自己去医院检查医生说是肺结核请问一下像我这种情况能算工伤吗可以向厂里要求赔偿吗?
上班时间由于工作原因,与员工发生争吵,导致受伤,后由派出所处理
上班时间由于工作原因,与员工发生争吵,导致受伤,后由派出所处理,赔受害者6000元作为营养费,请问受害者休息期间算不算有薪假?
我在威海工作上班途中自己骑车摔倒受伤骨折住院治疗,也报警了认定我自己全责
我在威海工作上班途中自己骑车摔倒受伤骨折住院治疗,也报警了认定我自己全责。我老家交的有农村合作医疗。请问合作医疗能给报销吗?比例是多少?