公司没有写明那个规章制度，但是却为那个规章制度记我大过罚款我150元

公司没有写明那个规章制度，但是却为那个规章制度记我大过罚款我150元，我提出辞职，公司要求我急辞，但不是公司给予开除

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提问人：ask20150718ehb
提问时间：2015-07-18

公司规章制度内容制定了一些罚款项，请问这样违反法律吗？当然额度不会太夸张。如果员工不满把公司告了，公司会不会是输方？！！

dongjinli1985 已过期 2008-09-19 回复(3)

公司的规章制度罚款部分执行很严格但福利那方面写了都不执行这样违法吗？

公司的规章制度罚款部分执行很严格但福利那方面写了都不执行这样违法吗？关于公司的罚款权好象现在法律没规定只要公司的规章制度员工签名了那不就代表员工允许公司罚款了吗？

susantt 已关闭 2009-04-19 回复(1)

公公司规定的规章制度罚款金额是否有一定的范围？

hellen-cai 已过期 2010-04-29 回复(1)

工作失误但是没有对公司造成损失但公司还要我赔偿相应数额的钱而且还要罚款

我自一家珠宝店做销售顾问，前几天有个顾客拿错了刷卡的存根，拿走了商户存根，但是钱已到账，店内有摄像头，也可以确定她不会找银行调单，就是说不会对公司造成损失，只是弄错了一张收据。但是公司老板说还要让我赔偿这个单子的金额，也就是3000块钱，而且要额外罚款200元，说是公司规定，但是没有看到哪里有规定，而且这

sweiguang 已解决 2015-01-07 回复(4)

合同上留了一个我们公司法人账号，但是合同没有写明是收款账号，

合同上留了一个我们公司法人账号，但是合同没有写明是收款账号，可以默认我们的收款账号就是法人的个人账号吗？合同甲方和乙方都是公司

ask20150208oeh 已过期 2015-02-08 回复(2)

我今天刚签了劳动合同书、但是公司没有分配我到那个岗位上班、我

我今天刚签了劳动合同书、但是公司没有分配我到那个岗位上班、我明天去辞职可以吗？

ask2015031237x 已关闭 2015-03-12 回复(0)

因为上班的时候清洁卫生没做得好，请问一下公司对我进行50元罚款，合法吗，而且我也没有看到公司的制度。

因为上班的时候清洁卫生没做得好，请问一下公司对我进行50元罚款，合法吗，而且我也没有看到公司的制度。只是随便罚款后叫我们去财务写单子交现金。

zhuqiuxun 已过期 2015-04-06 回复(1)

公司没有奖惩制度，可以向员工罚款么

针对员工所犯错误，公司并未建立相关制度，但公司发文对员工下发了罚款通知并且公示了。这样合法么？因为公司损失不容易量化，但是罚款额度超过了员工实发公司的1/3之一，对罚款金额有没有相关限制？谢谢

kwqs 已过期 2015-06-04 回复(5)

之前签订了三方协议，但是后来因为种种原因并没有去那个公司，现在毕业了

之前签订了三方协议，但是后来因为种种原因并没有去那个公司，现在毕业了，档案'会直接派遣到三方协议上的单位吗

ask20150618cw5 已关闭 2015-06-18 回复(0)

你好我想问下我已经离开那个公司快两个月了，但是离开时候没有给我结工资

你好我想问下我已经离开那个公司快两个月了，但是离开时候没有给我结工资，现在打电话他们不接，去找他们他们次次不给所以我想问下这么解决

ask20150706o5w 已过期 2015-07-06 回复(1)