我在酒店上了6个月没有劳动合同,我旷工一天第二去人家说开除了
我在酒店上了6个月没有劳动合同,我旷工一天第二去人家说开除了我能不能要到工资
律师你好! 我现在想离开单位,单位说:只要你同意以旷工的形式解除劳动合同才能办理失业金?否则不能办理.我能这样签吗?会不会影响我的其它方面的问题? 万分谢谢!请回复!
我是一个南方人在青岛一个酒店打工,来时说每天工作12小时,都是一般来说都要工作14小时到15小时,很大一个店就几个人特别累,我是一个传菜员,他安排的工作完全超出我的本质工作范围,老板还押我证件,还押一个月工资,如果不做到半年以上的押的工资就不给,可我来工作是这些全没说过,也没签什么劳动合同,请问律师这需要
职工在劳动合同期内长期旷工,本人电话和家人都找不到,家庭地址也只知道一个大概,具体的楼也不知道,唯一有的就是身份证复印件,但上面的地址找不到人,在这种情况下,单们如何办理解除劳动合同手续
怀孕员工未办理请假手续不来上班,构成旷工,怎样解除劳动合同?
我公司有一员工,9月底因为怀孕,说反应很大没办法上班,打电话过去联络过,让她按程序请假,也答应了。10月中来公司一趟,说自己身体状况不好,但不想离职。后来自己把社保转出去了,然后就再也联络不上了,现在公司准备以旷工除名
劳动合同只有劳动方签字,没有单位的签字和盖章,并且合同没有交给劳动方,怎么赔偿?
我2012年10月份入职一家单位,一个月后人事给了我两份劳动合同让我签字,等我签字同意后将劳动合同交给了人事部门,但是直到现在2013年6月份,人事部门也没有将我的那份劳动合同给我,我问了人事部,人事部说还没有签字盖章,让我再等等,我要怎么办,需要什么证据!
我是一名未毕业的大学在校生,没有毕业证的,学校同意出去实习,请问这样可以和公司签劳动合同吗?除了劳动
我是一名未毕业的大学在校生,没有毕业证的,学校同意出去实习,请问这样可以和公司签劳动合同吗?除了劳动合同,能和公司签什么合同呢? 我英语四级没过,可能会延毕,我能先签合同吗?
刚刚签了试用合同,但是一天事没做。没有劳动事实,可以马上提出解除劳动合同吗?合同只签了一份
刚刚签了试用合同,但是一天事没做。没有劳动事实,可以马上提出解除劳动合同吗?合同只签了一份。
我在酒店上了6个月没有劳动合同,我旷工一天第二去人家说开除了
我在酒店上了6个月没有劳动合同,我旷工一天第二去人家说开除了我能不能要到工资