公司每月给员工个人手机充话费,其有查看员工的通话记录的权利吗
公司每月给员工个人手机充话费,其有查看员工的通话记录的权利吗
有人利用朋友是移动公司员工职务之便,通过手机号码非法获取我的个人信息~!
有人通过朋友,利用朋友是移动公司员工职务之便,通过手机号码非法获取我的个人信息~!获取了我的家庭地址等所有信息,向我们全家人进行打击报复,先后找到我家,然后是单位~!最后还连累到我在外地上大学的孩子,向他写恐吓信~!对我们全家人,造成了巨大的伤害~!她和她的朋友触犯了哪些法律,我要告她们哪些方面?
公司内部发生盗窃案,公司领导怀疑是内部人员所为,要求员工出示当月手机所有的详细通话记录,请问这是否合法?
手机卡是单位的,最近单位要求查员工的通话记录。这应该是违反了个人隐私,我们应该如何维权
手机卡是单位的,最近单位要求查员工的通话记录。这应该是违反了个人隐私,我们应该如何维权
公司有没有权利随便扣罚员工每月工资,并且合同里根本没有这一项?
一家宠物连锁公司,入职前和签合同时不把公司的一些扣罚事前告诉将来工作的员工,合同里也没有这一项,但一旦你入职,就以各种名目扣罚每个月的工资。如果是实习生没有签合同的,他们可以把人家一个月的工资全部扣光,如果想离职还必须等他们选好时间,不然你就一分钱也拿不到,全部扣光。针对这些随便扣的钱相关负责人告诉
我咨询一下您,前几个月我以前所在的公司因为没有及时更换营业执照,因为这北工商局查了,当时没收走了公司里面的的电脑,结果临走还把我的笔记本拿走了,我想问我一下,我只是公司一个普通员工,工商局有没有权利拿走我们员工的个人财产?我我有没有权利要回我自己的东西?
您好,我是一名公司的员工。我们公司每月要求我们上交自己的通话详单,才能核销手机通信费。公司之所以这样做,主要是因为去年12月某同事被我们公司无理由的辞退,该员工来公司找领导,正好赶上总部和大区领导在场,所以他们就想通过通话详单查清是谁告诉这位同事的? 我想知道,如果我以侵犯公司个人通信自由权和隐私
公司未签订合同,且不足额缴纳社保,员工离职,可以主张哪些权利呢?
我从2006年02月进入公司任职,2011年02月公司开出退工单。期间公司帮我缴纳了社保和公积金,但低于合同数额。且从2009年底直到我离职,这段时间未签订劳动合同。之前我的薪酬一直是工资+奖金形式的。但2009年开始发我原奖金的10分之一,公司奖金是以现金发放的,难于举证。2011年01月,我提出加工资,公司没有答应。之后就
今麦郎公司对员工实施全天手机定位包括节假日时时都在定位,请问我们怎么才能维护自己的隐私权,我们应该到什么部门进行投诉,或者相关法律部门能否给与今麦郎公司查处!
什么情况下可以叫警察查别人手机通话记 我被人用假的银行假名片骗了钱,讲可以帮我办卡,但是那人是不存在的,名片假的, 现在我还有那个骗子的假名片,手机号,但手机停机了,可以叫警察查那人的电话记录吗