原国企职工，工龄20年退职。怎样办理医保。

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提问人：ask20150718zrf
提问时间：2015-07-18

2002年买断工龄，男职工，现已55岁。井下电焊特殊工种12年，请问，是否可以办理退休？

743767464 已过期 2011-04-25 回复(3)

职工辞职以后的社保怎样保证

maigemg 已过期 2014-09-07 回复(3)

请问我是一名国企职工，办理停薪留职期间患了尿毒症，工龄15年，不够病退资格，个人负担缴纳保险，现我想办理退职，可以吗

ask20150324n54 已过期 2015-03-24 回复(1)

ask20150523d55 已过期 2015-05-23 回复(3)

你好！我在一家国有企业上班25年了。现在企业破产被私人企业买下。买断工龄，包给49000多元。如果不同意，可继续在此私人企业工作。但是，我现在50岁了，有糖尿病8年的病史，住过两次院，基本没有劳动能力了。请问这样的做法是合理的吗？符合相关规定吗？

hadoop 已关闭 2015-06-02 回复(0)

我厂是国企，2000年将98%的职工解除劳动合同关系，垵一年工龄发给一个月工资的标准给职工，但厂的其它福利没落实,如医保、住房补贴、厂资产处置的利益等，我们是否要求补发？有何法律依据？

ask201505122n6 已过期 2015-06-03 回复(1)

国企女职工，无固定期合同，单位要单方解除合同，我工龄22年，干部。解除合同后若再找一个集体或民企工作，以后的退休如何办理，退休金和55岁后可以领取的养老金是一个概念吗？谢谢

peilei9911 已过期 2015-06-09 回复(5)

我是一名在岗职工现在单位搞国企改制让我买断工龄我以前是从事特殊工种的工人离退休还有十年我想问一下我退休时社保局是否还能按特殊工种到五十五岁时给我办理正常的退休

ask20150611lxw 已关闭 2015-06-11 回复(0)

您好，我是一名国企职工。请问在企业福利房中对工龄的界定国家有没有什么具体规定？（我是2000入的伍，08年复员，10年安排国企工作，到现在算到企业的工龄是5年，企业现在集资房，只算入厂工龄。我想咨询一下这样的做法是否正确，是否符合有关规定？）

ask20150630j83 已关闭 2015-06-30 回复(0)

ask20150715hh1 已过期 2015-07-15 回复(1)