我在某单位工作一年多辞职，单位直接把档案给我了，我后来找的单位不接收档案，所以我想把档案放在人才市场托管，但是人才市场说需要原单位开具行政介绍信和工资介绍信，原单位以从未开具过为由拒绝开具。请问这种情况怎么办？是否有相关规定？
我08年本科毕业在北京工作，落了集体户口。现在合同期未满辞职了，想把档案转到集体户口所在在的人才中心，可是要原单位出具行政工资介绍信才可以，可单位不给开，只是让自己把档案拿走，怎么办？ 另外我找了新工作，新单位说不需要开什么介绍信，我能自己拿着档案到新单位吗？请问会给以后会有什么麻烦吗 急，在线等，谢
我是2002年辞职的，但是单位记录说我是被开除的，我现在要办理档案人才市场要求开行政介绍信和工资介绍信，我到原单位开具，可原单位说我是被开除的不能开，我该怎么办如果我确实是被开除了，我还有权要求原单位开具行政介绍信和工资介绍信吗
上个月已离职未上班了，本月已办完离职手续，在10日就应该发工资了，可公司说，要大盘了，得补损益，要等盘完，扣完损益后发工资，得等到25号左右了，请问公司能这样做吗？
我是第一批三峡库区大中专毕业生。于2008年2月10日至2009年4月20日任职于现即墨市天合缘印染有限公司(原即墨市润港印染有限公司，由于老板不讲信益。拖欠工资，不按时发放。于2009年4月，经书面申请辞职，老板同意后，于2009年4月20日离开润港印染公司，由于公司长期拖欠工资，2009年1月至2009年4月20日止，此段时间工作工
律师你好 我想问一下 ，我在公司里面做管理层，管理出的问题，公司叫人打我，把我关的2天，我怎么处理这件事 我们4个人管理出的问题可以拿我们打吗？这样告公司可以拿回工资吗
我于2011年3月3号在沙井一家私人公司上班，入职以来一直没给我们看过公司的厂规也未和我们鉴定什么合同，公司的试用期是3个月的，刚进去时我看是包吃住才在那上班的，后来听说要扣生活费380，加上我做的行业是喷漆，那里的环境很差，根本无法得到安全保障，所以试用期内向厂方提出辞职遭到拒绝，我是4月4号以试用期不适应为
我是刚从学校出来的学生，自己找了一份销售的工作先做，可是连续两个月了，我们业务领导总是不发工资，说什么我们还没有转正，提成拿不到，总是发那么一点底薪，叫我们怎么生活啊！我们是签了合同的，可是实习不会只有底薪没有提成吧！说什么等我们转正后就发我们，请问这个合理吗？是不是太欺负人了！
我1月份入职（在联通的外包公司做客服），2月份签合同，合同是写6个月试用期的！3月底我们的班长给了份《转正面谈记录》给我们自己写！到了4月1号班长给了份正式入班的班表给我们看以及上班!班表太乱··因为公司离家有1个多小时车程（非合同工作地点），每天上下班时间都不同，晚的最迟到23.30分已经没车了要留在公司的休
2010年12月24日提出离职申请，2011年1月24日到期办离职手续时老板不放人，并口头承诺说可以请长假（回家过年），年后不来的话打电话通知公司或者找人代办离职手续也可以的。后请假请到3月17日，我于3月22日电话通知公司不做了，并经公司同意于该月底委托同事代办离职手续，今天（4月14日）去公司领1月份工资和社保终止单，
