律师：您好！我与我原老公有一个小孩，但我原老公因公去世了。现我跟我现在的老公（他小孩意外身亡了）再婚，按法律规定刚生育一个共同的小孩，请问休产假时，我能享受晚婚晚育假吗？
请问我在一个私企培训学校担任培训老师签了合同可半年都没有交险我现怀孕有6个月左右询问领导却告知有三个月产假可是没有产假工资请问我该如何讨回自己合法权利？谢谢
请问我在一个私企培训学校担任培训老师签了合同可半年都没有交险我现怀孕有6个月左右询问领导却告知有三个月产假可是没有产假工资请问我该如何讨回自己合法权利？谢谢
你好，我是开发区一家日本独资企业的，今年30岁，请问我能享受多长时间的产假，哺乳假要一起休，最多一共能休多长时间呀，休假期间工资是从公司正常领取，还是等着生育险报销的生育津贴。还有在休产假期间，公司这块的保险和公积金应该按什么基数给我缴纳呀，望答复，谢谢！
根据08年颁布的《女职工劳动保护规定》，产假90天，难产增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。这里面并没有规定晚婚晚育增加产假一个月，也没有关于哺乳假的规定，还有这里难产是否等于破腹产？谢谢
我是2009年11月怀孕，公司在2010年2月就强行调整我的岗位，我不愿意，公司就出借调函要求去要长期接客户投诉电话的部门工作，期间基本工资不变，奖金调低了，我坚持了上了一个月班就身体受不了休安胎假了，2010年12月31日我休产假回来，公司不但没有恢复我原来的岗位，而且还把我的基本工资也调低了，去问公司的人力资源部
第一次上诉，法院未判离。半年后我又再次上诉，他同意离婚，但在孩子抚养权和抚养费及房子归属问题上坚决不让步，法院调解不下，没有判决。现在孩子到时间去读小学了，但必须要有户口本和健康证，但都在男方处，我十分害怕与他正面接触，想请问法院还会怎么安排，这个阶段最长要等多久。什么时候才能彻底了解这事情。谢谢！
我在镇江某公司里工作了三年，老婆二十二岁，我二十三岁，去年结的婚，现在要生小宝宝了，请问我有陪产假吗？要是有的话可否告诉我有几天呢？ 补充一下 老婆未上班，我一直都交的有社保之类，我看计生办上写女24岁生育算晚育老公有十天陪产假，像我这种情况不属于晚育，但属于法定婚龄又该怎么算，可否告知一下 第三
