公司员工手册上写员工当月迟到3次及以上，保留开除的权利，我上个月迟到了4次，公司也扣了我钱，突然这个月中公司裁员只给当月的全勤工资，没有30天的书面通知，老板说因为公司方向变动，公司这样的赔偿对吗，应该是赔偿多少，会以迟到说事吗？劳动仲裁会偏向谁？
我们公司老板说因为没钱所以一直不发工资，到现在才发了2月份的工资，我们辞职的人也一分钱也不发
我们公司老板说因为没钱所以一直不发工资，到现在才发了2月份的工资，我们辞职的人也一分钱也不发。我想请问下。这样的情况，最多能拖欠多久才发工资
我在公司做了四个半月，因为老板扣工资不服找老板理论，然后和老板吵起来了
我在公司做了四个半月，因为老板扣工资不服找老板理论，然后和老板吵起来了，老板把我辞退了，但是不给我辞退书直接叫我明天不用来了，我说你不给我辞退书我说我什么时候来拿工资，他说要我下个月15号来拿我说你要白纸黑字写清楚，他说我没有签合同哪里有辞退书，我说你不给我签怪我不签？他就不签字我录像了，第二天我去找
我在公司做了三个半月，因为车间领导向老板打小报告所以就被老板开除请问工资问题怎么算？谢谢
我在公司做了三个半月，因为车间领导向老板打小报告所以就被老板开除请问工资问题怎么算？谢谢！
我在公司做了三个半月，因为车间领导向老板打小报告所以就被老板开除请问工资问题怎么算？谢谢
我在公司做了三个半月，因为车间领导向老板打小报告所以就被老板开除请问工资问题怎么算？谢谢！
我因为个人原因自行离职了，公司不给办离职手续，也不发离职当月工资，而且前半年的奖金也扣下了不发
我因为个人原因自行离职了，公司不给办离职手续，也不发离职当月工资，而且前半年的奖金也扣下了不发。公司并未与我签订劳动合同，并且收取了我一千的身份保证金。而且在公司近一年的工作中也没有给我购买保险等。现在公司不给办理离职手续，也不发放当月工资以及2015年一月到五月的奖金
公司一直拖欠几个月工资不发，向劳动局求助，他们也管不了，因为老板一直不在国内
公司一直拖欠几个月工资不发，向劳动局求助，他们也管不了，因为老板一直不在国内，老板也从不向银行贷款，劳动局也无能为力
公司一直拖欠几个月工资不发，向劳动局求助，他们也管不了，因为老板一直不在国内
公司一直拖欠几个月工资不发，向劳动局求助，他们也管不了，因为老板一直不在国内，老板也从不向银行贷款，劳动局也无能为力
公司这边卖手机的因为每月亏本所以裁员应赔偿员工几个月工资我是
公司这边卖手机的因为每月亏本所以裁员应赔偿员工几个月工资我是2014年8月入职到2015年6月被裁每月工资是保底是1200 餐贴150 房贴150 还有1000的提成那工资是按保底来算还是按每月发的工资平均来算？应赔偿我多少钱
我在一家公司做了3个半月，因为乱扣工资跟老板理论最后争吵，之后老板无故辞退了我
我在一家公司做了3个半月，因为乱扣工资跟老板理论最后争吵，之后老板无故辞退了我，也没有签合同，我让老板给我办辞退手续他说合同都没签办什么手续，还说是我们自己不签的，我已经向劳动仲裁提出申请，也受理了，17号开庭，我需要准备些什么资料，开庭的流程是什么呢，需要注意什么？会问一些什么问题 什么该说什么不该说
请问辞职以后因为没有交接完善老板不给我发工资，说是公司制度就是没交接完善就要扣除全部工资
请问辞职以后因为没有交接完善老板不给我发工资，说是公司制度就是没交接完善就要扣除全部工资，还说是原则问题，请问我该怎么做
