试用期自动离职的可以扣工资吗

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提问人：ask20150717p0c
提问时间：2015-07-17

我是在今年5月28日正式开始上班，不过在5月24号就签了空白合同，两份公司都拿去了，6月21日我提出辞职，22日下班后他还要我工作两天，因有事，请假未批，他说你这样走算自动离职，没工资拿，我最后还是走了，之后公司也没给我打电话后来朋友说这样应该还有工资拿的，可我咨询公司，公司说我连旷一星期工，已经被除名，这

q490957787 已过期 2010-06-28 回复(2)

入职25天，未过试用期自动离职是否可以要求发工资？

有个同事进公司25天，每天都认真负责工作。我们是销售行业，经理只看业绩，所以大家都压力特别大。本来是每个星期休息一天半的，因为这个星期未达到预期目标，所以经理要求无常加班，然后同事就自动离职了，这种情况可以要求发工资么？这个同事是属于入职最久的员工，其它同事也有离职的想法，请问这样可以要工资吗？可以通

一剑封喉天之骄子已过期 2013-07-20 回复(4)

试用期自动离职可以拿到工资吗

我在一家广告公司上班有十天时间了因公司每天上班时间都有十五小时以上还加了两个通宵的班我做的太累了人受不了就自动离职了老板说我自己离职没有工资给请问我可以拿到工资吗

1325118400 已过期 2013-09-14 回复(1)

应届毕业生签了三方协议，未签劳动合同，试用期满或者试用期内多久可以离职？在试用期是否有工资

与一家公司在毕业前签订了三方协议，到公司报道后未签订劳动合同，试用期为3个月，现在3个月快满了，一次工资都没有发，向公司提出申请在试用期满就辞职，公司说如果辞职3个月的工资就没有了。并拒绝办理离职手续。我该怎么办？

527216557 已过期 2015-05-18 回复(2)

试用期自动离职没有工资吗？

在试用期，没有签合同，早上上班迟到几次，说扣钱，如果不交等发工资就要扣双倍，这样合理吗？如果离职，有工资吗？

李0715 已解决 2015-07-01 回复(3)

试用期七天结束，我自动离职，店长说没有工资

我于2015年6月29日在专卖店做导购员，店长说试用期七天，7月5日为第七天，我上午自动离职，店长说因为我们双方经过协商离职，所以我没有工资，请问我拿不到工资么？