在邮政局上班，在职期间确定是特殊病种，病假能申请多长时间，病假期间是否有工资？？
请病假1个半月单位应该支付多少工资？ 本人因病向单位请了1个半月的病假（有医生开具的病假单）。上班后单位告知因请的病假时间超过自己每年可休的有薪病假时间，所以请假的这段时间按照事假算，没有一分钱工资，另外这一个月的社保也需要自己缴付。请问这样是否违反国家规定？
我爸是协保,之后在家保安公司上班,上月由于生病住院,看劳动法好象有"职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。" 我爸原单位每月给他800,保安公司每月1000多工资,现在基本不能上班了,
我在单位上班期间，下楼梯时脚骨折了在家卧床休息，病假已交单位，报工伤的材料已交到劳动社会保障局。但是还没有批下来，单位只给我按病假发工资，绩效津贴没有。单位这么做对吗，我该怎么办？
我在上海一家民企工作2年多，因为怀孕有5个月时间，上班时间单程2小时左右，单位建议我在家休息一段时间，我与单位签订劳动合同，合同期自2009年12月27日起至2011你那12月26日止，合同期限为2年。单位说病假工资结算按照基本岗位工资*70%*70%来结算。 我在网上查过一些资料，说法各不一，因为无法确定正确的计算方法，
我于2010年4月底查出患有食道癌，于5月至今休病假治疗，单位从5月开始每月只发给我323元的病假工资。我在本单位已经工作41年，其间一直没有休过任何假。无病假时工资实发合计2000元左右，具体项目有：岗位工资、薪级工资、绝对额、绩效工资、津贴、职补、房补、交通费、洗理费等。这些项目是工资改革以后的新定的名称，但实
我下班接孩子,正常骑自行车被摩托车从后面撞伤,在家休病假,单位说不给工资,工资应由肇事者拿钱,请问单位不给病假工资的说法对吗?
我是在医院上班，属于合同制性质的，今年怀孕需要保胎治疗而请了4个月的病假，在请假期间医院没有给我发放工资，回来上班后问财务科，说是医院规定合同制员工上一天就给一天的工资，不上就没有工资，我想问一下这样是不是违反劳动法，我该怎样去维护自己的权利呢？ 能否提供一下对于我这种情况的劳动法相关内容
我是在上班期间 被铁路警察打的腰间盘突出 单位给我报的工伤 请问我在工伤治疗期间 没有评上等级 我的工资 及 看病所需的费用应不应该我个人承担 ？现在单位给我开的是病假工资对吗 我要求上班单位又不给我安排工作 就按工伤病假工资给我开资 单位这样做对吗 ？我该咋办？
我在我们单位合同是5年。09年8月上的保险签的合同，现在因有病需要请假可能得休息3—6个月，可单位规定每个月不上满10天班就让自己交520元的保险合理么？工资该发放么发放多少？
我2010年3月30号进的公司，公司十月份才给我缴纳了一个月的保险，就在缴纳保险的那个月，我由于流产请了一个月的病假，单位不但不给报销医疗费，反而还克扣我请假期间的工资，请问我是否应该申请劳动仲裁，向单位要求给我报销医疗费以及还我请假期间的工资呢？劳动法有这项规定吗？请详细说明
