您好，我前两天和同学一起去一个公司面试 面试时候没说只录用一个 面试后公司就让我们三个都去那上班 说试用期七天内没工资 结果上班第二天就告诉我和一另个同学说公司不用这么多人 把我俩辞退了 请问应该付我们上班一天的工资么？没签劳动合同
您好，我在一家软件公司从事行政工作，月薪3000，签了一年的合同，合同上一个月试用期2400转正后3000，工作了3个月，老板突然辞退，拒付当月工资、和补偿金，还拿了一份我从未见过‘员工手册’要罚款，说一个月的工资要全部罚掉，老板叫我9：30到公司，5：45下班，考勤表也在，都工作了两个月了，就在我要求支付补偿金的时
新员工试用了11天还没签劳动合同,由于她跟老员工在工作中配合不好要求公司将老员工辞掉将她提拔做主管她说她有这个能力,但公司觉得她这样的心态不适合在公司工作将她辞退了并支付了11天工资,现在她说我们公司只给11天工资不合法对吗?该是怎么样的请专家告诉我
只签了份员工档案，上了一天班，公司无故辞退我，能叫公司赔我一个月工资吗
我星期三面试的，公司叫我星期四去公司上班，因为我星期五要回家办事一趟，所以面试时我已经跟公司说了星期五不能上班，公司在星期四时就给了员工档案我填，并给了公司的一些规章制度我看，熟悉了一下公司，并跟我说，星期六就不用来了，（公司是六天8小时制上班的）。星期一来就算是直接上班。但星期五一早，公司却突然打
我现在怀孕了，公司辞退了我，拖欠我工资，也不给我补保险，我该怎么办？
我是城阳仙家寨的。在城阳一个工艺品公司（总公司在胶州）1年零3个月的工作。怀孕4个月了，公司用不上我了，把我辞退了，并答应补齐我1年零3个月的保险，我2-3月的工资说到3月底全给我，我同意了，就写了两份代领工资委拖书找领导签字后给了同事，让同事帮我代领。就回家待产。3月底的时候我打电话给同事问开工资的事，同事
试用期间我工资了16个工作日，公司把我辞退了，说试用期间不满一个月的不给工资，当时入职的时候没有告诉我，你说我该怎么办。能去投诉吗？哪里？
前面我咨询过，老板以更改办公地址为由（公司仍在上海）无故辞退，昨天开的调解厅，厅上老板满口脏话，还否认之前辞退的事情，说是指派出差，到现在算旷工，所以钱被扣完了，不打算付工资和违约金，过几天就要正式开庭了，有什么解决的办法？ 我现在没有什么证据，辞职当天老板态度很恶劣，报钥匙，两个工作用的笔记本都拿
老板先辞退我，但到发工资时却把我辞退后几天的工资全扣了，这个合理吗？
我是2月份离开公司的，因要回家学驾驶，所以提前和老板说可能要辞职，自己也准备干完一个月就辞职，可是老板提前辞了我，说一分不少的给我发工资，可是总是拖！在职时工资就是1700无责任底薪+15%的提成，可到他要给我发工资时就只给我发了1200，还说什么请假的钱和2月份没来上班的钱都给扣了！说这话真是让人听不懂，不是我
2010年经好友介绍到其公司上班，今年我好友辞职自己开店，没想到今年我好友的店开在与我公司店不远处，今年四月老板给我打电话说不用开上班了，我当时没多想就办工作交接了一下，没想交接后问他啥时领工资他却说没有工资，我问其原因他竟然说我将公司的信息透漏给其他公司所以不给我发工资，还让我的好又给我带话说不要再给
