本人因腰椎间盘突出请病假做手术，现病好了再上班，原来请假前的岗位可轻松上任
本人因腰椎间盘突出请病假做手术，现病好了再上班，原来请假前的岗位可轻松上任，可是领导重新安排工作岗位 新岗位需久坐，我的腰现在肯定不能久坐，领导安排这岗位给我，这不是逼我辞职吗？请问我能得到什么样的法律帮助？还是没办法只能接受？或者我该申请赔偿直接辞职，我在这单位已经快六年了
我在一企业上班10个月，现在得了腰椎间盘突出，平时上班都是蹲着的时间多，工作8个多月的时候有一份腰肌劳损的医院片子，后来继续工作就突出了，现在公司要和我解除劳动合同，这可以是工伤吗？如果解除劳动合同是否应该索要赔偿呢?
原来10级伤残没手术（腰椎间盘突出）后工伤复发又去手术治疗这样还能做劳动能力鉴定吗？
你们好！我原来是10级伤残（腰椎间盘突出）未手术，现工伤复发接受了手术治疗，这样还能去做劳动能力鉴定吗？如果可以大致能定多少级？谢谢！
上班的时候弄到腰，班长让回家看看。去医院检查是腰椎突出，然后请了一个月病假
上班的时候弄到腰，班长让回家看看。去医院检查是腰椎突出，然后请了一个月病假。病假完了去上了一个月班，上班期间腰实在太疼，再去医院检查，结果为腰椎间盘突出。又请了一个月病假，请假的同时向厂里申请跟换工作岗位。病假完了到公司，公司给的答复是没有合适我得岗位，然后让我自愿离职。 现在要求厂里让给办工伤
我在厂里上班期间得了腰椎间盘突出，现手术后还在康复期，请问病假期间有工资吗？或许还有其它福利没，
我在厂里上班期间得了腰椎间盘突出，现手术后还在康复期，请问病假期间有工资吗？或许还有其它福利没，！
本人有腰椎键盘突出症，有医院的诊断证明，向单位请假，单位只准一天，三天不出勤就要解除合同，单位做法对
本人腰痛，经几家医院检查，患有慢性腰肌劳损，腰椎键盘突出症，向公司提出请假休息，有医院开出的诊断证明书，影像学检查诊断报告书，但公司只准一天的病假，连续三天不出勤将解除劳动合同，给予开除按无故旷工处理，说是医院的诊断书上没有建议休息时间，只是建议卧床休息，只给一天病假，这样合理吗？
律师:你好！ 请问;我因家里有事请假1个月，假满上班却被调离原来岗位
律师:你好！ 请问;我因家里有事请假1个月，假满上班却被调离原来岗位，这算是变相辞退吗？请帮忙解释下！谢谢！
我在医院上班十五年，腰椎手术请假三个月，工资在第二月只发三分之一
我在医院上班十五年，腰椎手术请假三个月，工资在第二月只发三分之一，我该怎么办
我腰椎间盘突出病假已经三个月，单位逼我上班，我医疗期有一年，请问老师我还可以继续开病假条吗
我腰椎间盘突出病假已经三个月，单位逼我上班，我医疗期有一年，请问老师我还可以继续开病假条吗，单位有权不发我病假工资吗？谢谢
我在工厂上班十八年，是机械制造行业，经常要弯腰搬东西的，现在得了腰椎间盘突出病假在家
我在工厂上班十八年，是机械制造行业，经常要弯腰搬东西的，现在得了腰椎间盘突出病假在家，请问这段时间工厂要付我工资吗，这个能算工伤吗
