如果公司没有真正经营项目,只是拿来用于过账,以便进行公对公的投资 这样做是否会有问题
公司没有提前通知我也没有书面通知,只是无缘无故口头通知把我辞退
我在这家公司做了两年多,现在公司没有提前通知我就把我辞退,因为当时没有定立书面合同,但我有工作证和保存下来的工资条,请问我能得到经济补偿金吗?经济补偿金怎么算?还有公司从07年1月到3月共扣我的押金1500元,到现在也还没给我。现在我该怎么做? 问题补充: 公司没有提前通知我也没有书面通知,只是无缘无故口
在一个工作室做了20天,但是不知道工作室是临时的,然后老板一直说合同还在弄,然后项目结束了的时候,老板跑了,去问才知道,那个工作室也是那个老板临时租的,工作室根本连营业执照也没有,纯粹是临时的。然后也没有签合同,只知道那个老板叫什么名字,其他所有信息都没有。老板连手机也停了,能要到工资吗? 现在只知道
我离职后,公司以我没有保存项目资料为由(借口)扣我一个月的工资,该怎么办?
我曾是武汉**信息技术有限公司的一名员工。入职时间为4月20日。由于要长期加班,超负荷工作,我于9月1日办理完离职手续,正式离职。其间工作4个月零11天。 任职期间内,我要求公司与我签订劳动合同,但公司只让我在6月份在一份空白的协议书上签字,且该协议公司所保留(公司内的几个同事都遭遇了这样的事情)。我在7月要
我是去年8月分入职的,到12月分的时候公司因为没有项目,就给我放假了,说到3月分才有项目 。当初签合同的时候老板口头说有因为公司没有项目 是发基本工资的 可是现在老板又说当时没有说,还说你没干活怎么给你发钱。我的基本工资是6千元,合同上写的基本工资是2千元(老板说为了避税) 现在我从12月到现在的工资该怎么向
本人与前夫分居多年,分居后无经济往来,2009年正式离婚,因分居期间男方有个人借款用于公司经营未用于
本人与前夫分居多年,分居后无经济往来,2009年正式离婚,因分居期间男方有个人借款用于公司经营未用于家庭生活,但是本人并不知情,男方现已无力偿还借款,也无经济来源,因家庭原因孩子由男方抚养,由于男方无精力能力抚养孩子,现由前夫母亲抚养,现法院追加本人为被执行人冻结全部工资(未留生活费),本人准备提出执行
本人与前夫分居多年,分居后无经济往来,2009年正式离婚,因分居期间男方有个人借款用于公司经营未用于
本人与前夫分居多年,分居后无经济往来,2009年正式离婚,因分居期间男方有个人借款用于公司经营未用于家庭生活,但是本人并不知情,男方现已无力偿还借款,也无经济来源,因家庭原因孩子由男方抚养,由于男方无精力能力抚养孩子,现由前夫母亲抚养,现法院追加本人为被执行人冻结全部工资(未留生活费),本人准备提出执行
在我国盛产茶叶的南方某县,县政府强令个体工商在政府路街不准经营餐饮业,必须改为经营茶叶业。工商户们不从,县政府下令逾越期限要强制执行。请问县政府这样做违法吗?违反了我国的哪些法律?
公司收押金没有单据,每个月发工资只是在一个信封上签字,押金是分三个月扣发的,
公司收押金没有单据,只是在开工资时,在一个信封上签字,上面写的是工资单,但是每月扣1000元,没有注明是押金,我复印了一份工资单。公司给交的五险,我也没有和他签合同,我要求和他签实际合同。所以没有签,我估计公司造了假合同给我入得保险。我的押金好要吗?