员工提出辞职后，工作未交接就旷工了，他说自己病假医院开了假条，但假条并没有给公司，他在工作期间签订了保密协议，但工作未交接完成就想等到自动离职30天后，他也不想再来公司，这样的公司应该怎么处理，另他的保险是否还需要继续交指导合同终止呢？
实习期提出辞职，公司以新员工未到岗而不能交接工作为由，迟迟不给辞职报告
我提出辞职已经6天了，公司要求与新员工交接工作之后方可离开，但我有要事需请假，公司不批假。按公司制度，不批假就等于矿工，旷工三天等于自动离辞职，不发放任何工资，我该怎么办
员工按法律规定提前30天提出辞职，但单位来不及在30天内安排合适人交接工作，单位想延长交接时间怎样办
员工按法律规定提前30天提出辞职，但单位来不及在30天内安排合适人交接工作，单位想延长交接时间怎样办？
员工是月初提交的申请，该员工是业务部门的组长，有大部分客户需要交接，但是该员工没有按照规定交接就自动离岗了。我们单位是每月15号发工资，请问单位应该给他发这个月的工资吗？
员工提交辞职报告。公司还没批完。就要求交接工作。想问下交接工
员工提交辞职报告。公司还没批完。就要求交接工作。想问下交接工作是在批复辞职报告后还是先移交工作后批辞职报告。如果辞职报告没批复过了一个月工作也交接完了。公司会扣档案吗
公司要求员工提交辞职报告后必须再工作一个月发 否则不给工资 这样做合法吗
给公司老大吵了嘴他就说让我交接好工作，十五号过来领工资，之前我有递过辞职报告的
给公司老大吵了嘴他就说让我交接好工作，十五号过来领工资，之前我有递过辞职报告的，他的作风惯例可能到时候会赖我工资，到时候不发我工资是违法的吗？
我是正式员工！工作了6年！前2天我打了辞职报告！请问我有失业
我是正式员工！工作了6年！前2天我打了辞职报告！请问我有失业金嚒？（正规企业）
我7月2号提交的辞职报告 今天正式做完交接工作 可公司不给喔
我7月2号提交的辞职报告 今天正式做完交接工作 可公司不给喔办离职手续 如果到下个月2号 还不给我办离职手续 我该怎么办
我是在北京朝阳区烤动力常营店工作，但是今天我未做任何辞职报告就离开，店长说要按旷工处理
我是在北京朝阳区烤动力常营店工作，但是今天我未做任何辞职报告就离开，店长说要按旷工处理！这样行不行？
